Deine Aufgaben

• Personalorganisation:
  • Sicherstellung des laufenden Dienstbetriebs durch Steuerung der Arbeitsverteilung, Organisation von Vertretungen und Mitwirkung bei Ressourcenplanung
  • Führen von Personalgesprächen sowie Wahrnehmung von Führungs- und Personalaufgaben
• Dienst- und Fachaufsicht:
  • Schutzauftrag §8a SGB VIII, Beratung und Hilfsteuerung, Sonstige Leistungen, Hilfe zur Erziehung, Mitwirkungspflicht in Familiengerichtlichen Verfahren sowie Unterstützung der Qualitätssicherung
• Sonstiges:
  • Sozialräumliches und kooperatives Arbeiten, Vertretung in Gremien, Mitwirkung am Krisen- und Beschwerdemanagement

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung und mehrjähriger Berufserfahrung
• Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Kommunikation, Steuerung, Verhalten und Personal
• Vertiefende Rechtskenntnisse im SGB VIII, BGB und FamFG, vertiefende Methodenkenntnisse der Gesprächsführung und sozialen Arbeit
• Vorliegen von EDV-Kenntnissen in den einschlägigen MS-Office-Programmen, Kenntnisse in den Fachverfahren Prosoz / OpenwebFM und enaio sind von Vorteil
• Besitz eines Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen

SICHERER
ARBEITSPLATZ

FORTBILDUNG
& KARRIERE

VEREINBARKEIT
VON FAMILIE & BERUF

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

DEUTSCHLAND-
TICKET

Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.

Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.