Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Leitung und Organisation des Sozialen Dienstes
• Planung, Durchführung und Evaluation von sozialen Betreuungsangeboten
• Förderung der Lebensqualität und Teilhabe unserer Bewohner*innen
• Führung, Anleitung und Unterstützung des Teams im Sozialen Dienst
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Angehörigen und externen Partnern
• Dokumentation sowie Weiterentwicklung der Betreuungsangebote

Das bringen Sie mit

• Sie besitzen die Qualifikation zur zusätzlichen Betreuungskraft nach 43b SGB XI.
• Erfahrung im Bereich der sozialen Betreuung in der Altenhilfe
• Idealerweise Leitungserfahrung oder die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Organisationsgeschick, Empathie und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein engagiertes und kollegiales Team
• Strukturierte Einarbeitung

IHR GEHALT

• Kindergeldzulage (pro Kind)
• Tarif: BAT-KF

IHRE BENEFITS

• Corporate benefits
• geregelte Arbeitszeiten
• Jahressonderzahlung
• kirchliche Zusatzversorgung
• Mitarbeitendenfeste
• regelmäßige Fort- & Weiterbildungen
• Zuschuss zum Jobticket

JOBUMFANG

Vollzeit oder Teilzeit , befristet