Abteilungsleitung Sozialer Dienst (m/w/d)
EG 13 TVöD-VKA | Vollzeit mit 39 Wochenstunden (Teilzeit geeignet)
Bewerbungsfrist 23. September 2026 | Interamt ID 1490474, E 270/26
Mit dem Ziel der unbefristeten Besetzung erfolgt die Einstellung zunächst für einen Zeitraum von 2 Jahren zur Führung auf Probe. Bei Bewährung werden die Aufgaben auf Dauer übertragen. Beim Nachweis einer vergleichbaren Führungserfahrung kann die Führung auf Probe entfallen bzw. verkürzt werden.
Ihre Aufgaben als Leitung der Abteilung Sozialer Dienst im Jugendamt
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Abteilung Sozialer Dienst (inkl. der 4 Sozialzentren, der Teams Wirtschaftliche Erziehungshilfen, Krisendienst und Eingliederungshilfe gem. § 35a SGB VIII)
- Aufgabenwahrnehmung in Bezug auf Qualitätsverantwortung und -sicherung (u. a. Erstellung von Konzepten, Zielvereinbarungen, finanzielle Gesamtverantwortung für den Bereich Hilfen zur Erziehung, Jugendhilfeplanung)
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Abteilungs- und amtsübergreifende Leitungsaufgaben
Ihr Profil
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer für das Aufgabengebiet einschlägigen Fachrichtung der Sozialwissenschaften (z. B. Soziale Arbeit) oder der Verwaltungswissenschaften (z. B. Public Management) oder der Wirtschaftswissenschaften
- eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung
- eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung in der Jugendhilfe mit Bezug zur Hilfe zur Erziehung
Die Bereitschaft zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen wird erwartet.
von Vorteil sind:
- digitale Affinität, Erfahrungen in der datenzentrierten Arbeit
- Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit
Unser Angebot an Sie
- finanziell: Bezahlung nach TVöD-VKA und dynamischer Gehaltsentwicklung (Erfahrungsstufen 1 bis 6), betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (Arbeitgeberanteil 3,9% vom Bruttoentgelt), Weihnachtsgeld, Leistungsprämie, Vergünstigung für den Personennahverkehr im marego-Verbund, weitere attraktive Beschäftigtenrabatte
- Work-Life-Balance: Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche) sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei
- weitere Angebote: vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote, zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung sowie Veranstaltungen im Rahmen von Teamtagen, Jubiläen, Kinderweihnachtsfeiern etc.
Die Landeshauptstadt Magdeburg engagiert sich aktiv für die Chancengleichheit. Daher werden alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion und Lebensweise begrüßt.
Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal einzureichen: www.Interamt.de; Interamt ID 1490474
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht weiter berücksichtigt.
Sie haben noch Fragen? Dann kontaktieren Sie:
für Fragen zum Aufgabenbereich: Herr Krüger, Tel.: 0391/540 3113 für Fragen zum Bewerbungsprozess: Frau Grögor, Tel.: 0391/540 2556
Hinweise zum Schutz personenbezogener Daten und deren Verarbeitung im Rahmen des Bewerberverfahrens.
