Die Stelle ist in Teilzeit mit etwa 70%, das heißt einem Umfang von etwa 25 Wochenstunden zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Vertrauensvolle psychosoziale Beratung für Festo Mitarbeitende bei persönlichen, familiären und beruflichen Belastungen
• Vermittlung an interne und externe Hilfs- und Beratungsangebote sowie weiterführende und rehabilitative Maßnahmen
• Durchführung von Krisen- und Konfliktgesprächen
• Dokumentation der Beratungstätigkeiten unter strenger Wahrung von Vertraulichkeit und Datenschutz
• BEM-Fallmanagement inkl. Analyse der Arbeitsfähigkeit und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Aktive Kooperation mit Führungskräften, Personalwesen, dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebsrat/ Schwerbehindertenvertretung sowie weiteren relevanten Stakeholdern
• Erstellung anonymisierter Auswertungen, Berichte und Prozessdokumentationen
• Mitarbeit in Fällen psychosozialer betriebskultureller Themen (z.?B. Gewaltprävention, Suchtprävention, Konfliktmoderation und -vermittlung)

Ihre Qualifikationen:

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in oder vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium, wie beispielsweise der Sozial- oder Wirtschaftspsychologie
• Kenntnisse und Zertifizierung im Bereich BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) vorhanden
• Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung
• Weiterbildung in der systemischen Beratung wünschenswert
• Weiterbildung in Konfliktmanagement wünschenswert
• Netzwerk- und Erfahrungswissen zu weiterführenden und rehabilitativen Maßnahmen wünschenswert
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
• Sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Empathie und Integrität

Ansprechpartner: Janet Schweizer, +49(711)347-57920

Ihre globalen Vorteile im Überblick: