U3 Kinderpfleger / Sozialassistent / Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Blumenallee, Köln

Bewirb dich jetzt für unsere Kita Blumenallee in Köln.

Arbeiten bei der Diakonie Michaelshoven: hilfsbereit.

U3 Kinderpfleger / Sozialassistent / Ergänzungskraft (m/w/d) - Kita Blumenallee, Köln

Ort: 50858 Köln

Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet

Beginn: ab sofort oder später

In unserer modernen 4-gruppigen inklusiven Kita Blumenallee in Köln für Kinder im Alter von 6 bis 36 Monaten (GF II) gestaltest du jeden Tag kleine Wunder und ermöglichst allen U3-Kindern selbstbestimmt die Welt zu entdecken. Neben dem Gruppendienst unterstützt du zusätzlich ein Kind mit erhöhten Förderbedarfen im Kita-Alltag und ermöglichst ihm am Gruppengeschehen teilzunehmen. Mit Herz und Kompetenz erwarten dich ein Top-Gehalt und ein vielfältiges wertschätzendes Team!

Arbeitgeber: Diakonie Michaelshoven Kindertagessstätten gGmbH

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 50858 Köln

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Deine Aufgaben: Hier kannst du gestalten

• Erlebnisräume, Vielfalt und inklusive Teilhabe
• Pädagogische Schwerpunkte, Konzepte, Angebote im Familienzentrum und gerne eigene Projekte
• Elternarbeit, Bildungsdokumentation und das einrichtungsbezogene Gewaltschutzkonzept
• Zukunftsweisende Perspektiven

Das bringst du mit: Deine Stärken zählen bei uns

• Ausbildung als Kinderpfleger:in, Sozialassisten:in oder -helfer:in mit zwingend mindestens 36 Monaten Berufserfahrungin einer Kita
• und vorhandene 160-Stunden-Fortbildung gem. PersVo bzw. Bereitschaft diese zu absolvieren zum Einsatz im U3-Bereich
• Begeisterung für Inklusion und Freude daran U3-Kinder individuell zu fördern
• Kreativität, Motivation und Teamfähigkeit im Kita-Alltag und der Vernetzung mit unseren Kitas
• Wissensdurst für kontinuierliche Weiterentwicklung und Fortbildungen

Bei uns zählst du: Deine Vorteile bei der Diakonie Michaelshoven

• Spitzenvergütung nach BAT-KF: 3.506€ - 3.848€/Monat bei 39 Std./Woche plus bis zu 130€ mtl. Zulage
• Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Rosenmontag, Weihnachten und Silvester
• Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
• Fort- und Weiterbildungen in unserer Akademie (auch europaweit über Erasmus+)
• Kita-Plätze, Ferien- und Notbetreuung im „Kids Club“
• Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
• Prämie bis zu 1.500 € wenn Du neue Kolleg:innen empfiehlst
• Interne Fachberatung, jährliche Supervisionen, Kompetenzteam Kinderschutz Kita , interner BTHG-Fallmanager, Mentoren, übergreifendes Meta-Team, Springerpool, Arbeitskreise, ...
• Echtes Miteinander bei jährlichen Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfesten, Konzerten und mehr

Kontakt