Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten!

Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als

Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m,w,d)
im

Jugendcafé Innenstadt mit insgesamt 250%,

davon 50% befristet auf 3 Jahre

Deine Aufgaben:

Nach einer Schließzeit entwickelst du gemeinsam mit weiteren neuen Kolleg*innen praxisnahe Zugänge für eine Wiedereröffnung des Jugendcafés für die Zielgruppe junge Menschen im Alter von 12 – 27 Jahren. Dabei sind folgende Grundpfeiler wesentliche Elemente für die Umsetzung in die Praxis nach der Eröffnung:

• Ausgestaltung eines offenen Cafébetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.
• Durchführung freizeitpädagogischer und jugendkultureller Angebote und Projekte nach dem sozialraumorientierten Ansatz.
• Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.
• Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.

Was du mitbringst:

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Bachelor, bzw. Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und bringst idealerweise Erfahrungen aus der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, Mobiler Jugendarbeit oder einem anderen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit.
• Du hast Lust darauf, konzeptionell und praktisch zu arbeiten.
• Du bist offen für Ideen und die Spontanität von jungen Menschen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.
• Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.
• Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten vorwiegend am Nachmittag, in den Abendstunden und auch am Wochenende, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.

Wir bieten:

• eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.
• die Einbindung in ein freundliches und hochmotiviertes Gesamtteam in der Stiftung Jugendwerk und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Vergütung nach EG S 11b TVöD, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung