• Beratung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner des jeweiligen Bezirks in Fragen der Jugendhilfe und bei wirtschaftlichen Problemen
• Sicherstellung des Kinderschutzes
• Beratung und Unterstützung bei der Personensorge
• Einleitung und Begleitung von erzieherischen Hilfen
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung
• Mitwirkung in Verfahren vor dem Familien- und Vormundschaftsgericht

Der Allgemeine Sozialdienst des Amtes für Jugend und Familie ist regional in vier Teams organisiert und arbeitet eng mit den Einrichtungen und Institutionen im jeweiligen Stadtteil zusammen.

Der Rufbereitschaftsdienst außerhalb der Kernarbeitszeiten wird zurzeit durch einen anderen Arbeitsbereich innerhalb des Amtes für Jugend und Familie sichergestellt, daher sind die Mitarbeitenden des Allgemeinen Sozialdienstes hiervon entbunden.

Formale Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Diplom/Bachelor) oder einen vergleichbaren Abschluss

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

• eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
• fundierte Rechtskenntnisse (BGB, SGB VIII)
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit, Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
• Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
• freundliches und verbindliches Auftreten
• einen Führerschein der Klasse B

Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe (erzieherische Hilfen) sind wünschenswert.

• eine qualifizierte Einarbeitung
• abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
• flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
• sechs Wochen Urlaub im Jahr
• zusätzliche Arbeitsbefreiung in Form von Regenerationstagen für den Sozial- und Erziehungsdienst
• Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
• zusätzliche pauschale Zulagengewährung für die Eingruppierung nach Sozial- und Erziehungsdienst
• Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
• leistungsorientierte Bezahlung
• persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
• Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
• Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten!

Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt gern Jan Sievers, Bereichsleiter des Allgemeinen Sozialdienst Team Mitte/Ost, Telefon 0441 235-2551.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Lina Lübben, Fachdienst Personal und Organisation, Telefon 0441 235-2789.