STELLENAUSSCHREIBUNG

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für außerunterrichtliche Lernförderung an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule in Berlin-Mitte [22/26]

Wir unterstützen und fördern Schüler*innen der 1.-6. Klasse beim Lernen. Im Mittelpunkt unserer Lernförderung stehen für uns die Schüler*innen mit all ihrer Vielseitigkeit. Zur Unterstützung unserer Lernförder-Teams an der Theodor-Heuss-Gemeinschaftsschule suchen wir für 15 Std./W. in Festanstellung oder auch als steuerfreien Übungsleitervertrag Sie!

IHR PROFIL:

• Sie bringen eine pädagogische oder therapeutische Qualifikation mit: als Pädagog*in, Lerntherapeut*in, Logopäd*in, Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Lehrer*in, Erzieher*in oder als erfahrene Praktiker*in der Lernförderung. Auch Studierende mit entsprechender Erfahrung passen in diese Rolle.
• Sie arbeiten gerne mit Schüler*innen der 1.–6. Klasse und unterstützen sie dabei, Wissenslücken, besonders in Mathe und Deutsch, zu schließen.
• Sie sind verlässlich, betrachten Lernschwierigkeiten als fachliche Herausforderung und setzen passende Ideen und Methoden ein, um diese zu bewältigen.

IHRE AUFGABEN:

• Planung und Durchführung strukturierter Lernangebote, einzeln oder in Kleingruppen
• Entwicklung alltagsnaher Lernstrategien, die Schüler*innen langfristig stärken
• Unterstützung beim Schließen von Wissenslücken sowie bei der Vorbereitung auf Klassenarbeiten oder Präsentationen
• Beobachtung und Dokumentation von Lernfortschritten zur bedarfsorientierten Weiterentwicklung der Förderung
• Stärkung der Selbstständigkeit der Schüler*innen, z. B. durch Lernorganisation, Konzentrationsstrategien und Reflexion des eigenen Lernverhaltens
• Mitgestaltung eines wertschätzenden und strukturierten Lernumfelds

BEI UNS ERWARTET SIE:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub und 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonto
• Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 Euro/Jahr
• Guthabenkarte mit 50 Euro/Monat (z.B. für Urban Sports Club)
• jährliche Sonderzahlung
• Corporate Benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern & Marken
• Jobrad
• bezahlte Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Klausurtage
• jährliche Firmenevents
• fachliche und konzeptionelle Mitgestaltung in einem altersgemischten Team
• moderne technische Ausstattung des Arbeitsplatzes
• ein Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Kooperation mit Schulen

Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungsnummer 22/26 per E-Mail an: bewerbung@gss-schulpartner.de

oder bewerben Sie sich direkt online:

Bewerbungsunterlagen können grundsätzlich nur zurückgesandt werden, wenn ihnen ein frankierter und geeigneter Rückumschlag beiliegt. Zu unserer Entlastung werden nicht mehr benötigte Unterlagen mit Ablauf einer Frist von 2 Monaten vernichtet. Anfallende Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung in unserem Haus (Kosten für Bewerbungsmappen, Fahrtkosten etc.) können von uns nicht übernommen werden.