Outlaw ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen und den Geschäftsfeldern Hilfen zur Erziehung, Familienanaloge Angebote, Kita und Jugendarbeit | Bildung | Projekte.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

In unserer Wohngruppe betreuen wir Kinder zwischen 6 und 12 Jahren und bieten ihnen Halt, Orientierung und Sicherheit. Unser Team arbeitet dabei eng mit den Eltern zusammen.

• Zuständigkeit für die Alltagsgestaltung und Arbeitsstrukturierung in der Wohngruppe
• Aufbau einer tragfähigen, vertrauensvollen Beziehung zu den Kindern sowie Begleitung bei Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
• Erarbeitung von Hilfeplankonzepten sowie Führung der Hilfeplangespräche im Jugendamt
• intensive, einbeziehende Arbeit mit dem Familiensystem
• zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen
• Organisieren von Gruppenaktivitäten und Teilnahme an Ferienfahrten

• Abschluss als Sozialpädagoge / Sozialpädagogin oder Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin
• Berufserfahrungen im Bereich Hilfen zur Erziehung
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebensbiografien
• weltoffene und tolerante Grundhaltung
• Kreativität in der Gestaltung von Problemlösungen und erprobtes Managen von unvorhersehbaren Ereignissen
• Ressourcenorientierte sowie selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
• Flexibilität in der Gestaltung deiner Arbeitszeiten und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung orientiert am branchenüblichen Gehalt, z.B. TVöD
• betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester
• Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• professionelles Einarbeitungskonzept einschließlich wohnortnaher Willkommensveranstaltung
• Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
• Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Zeitwertkonten (Möglichkeit einer Auszeit oder früheren Rente)
• BusinessBike Fahrradleasing
• Prämienprogramm „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ (600 EUR)
• vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Fülle dazu ganz einfach das Online-Formular auf unserem Stellenportal (www.outlaw-ggmbh.de) aus.

Hierzu benötigen wir:

• Lebenslauf
• Zertifikate/Zeugnisse
• Gern auch ein Motivationsschreiben, damit wir einen ersten Eindruck von dir erhalten – dies ist jedoch keine Pflicht
• spätestens zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes