Zu Verstärkung unseres Sozialdienst-Teams suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d), vorzugsweise in Vollzeit (38 Std./Woche), Teilzeit möglich.

Im Zusammenhang mit einer schwerwiegenden Erkrankung gehen oft wichtige Kompetenzen verloren, mit denen Menschen ihren häuslichen Alltag und ihr berufliches Leben gut und selbstständig haben bewältigen können. Unser Team der Sozialberatung, dass derzeit aus zwei Teilzeitkräften besteht, ist für viele Patienten der rettende Anker, der die Frage nach dem „Und wie geht es jetzt weiter?“ zu beantworten hilft.

Ihre Aufgaben:

• Professionelle Beratung von Rehabilitanden und ihren Angehörigen zu sozialrechtlichen Fragestellungen, u.a. zu wirtschaftlicher Sicherung und finanziellen Hilfen, zu Rentenfragen und zum Schwerbehindertenrecht, Antragstellung nach § 152 SGB IX
• Unterstützung der Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven, Beratung zur Teilhabe an der Gesellschaft und am Arbeitsleben einschließlich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben/berufliche Rehabilitation, ggf. Unterstützung bei der Antragstellung, Kontakt zu Nachbehandlern
• Beratung zur stufenweisen Wiedereingliederung und ggf. Einleitung der Wiedereingliederung
• Sicherstellung der nachstationären Versorgung, wie z.B. Vermittlung zu weiterführenden Diensten
• Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen
• Präsentation von Vorträgen

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Dipl./BA/MA)
• Sie sind gut informiert über die Sozialgesetzgebung und können diese in Einzelgesprächen, Seminaren und Vorträgen vermitteln
• Sie sind motiviert, teamfähig & flexibel und zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise aus
• Sie besitzen Einfühlungsvermögen, Herzlichkeit, konzeptionelles Denken und fachliche Kompetenz im Umgang erkrankten Menschen
• Sie haben Interesse, die neusten Entwicklungen im Sozialrecht zu verfolgen
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Programmen (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) ist Voraussetzung

Warum zu uns?

• Wir bieten eine familiäre Atmosphäre
• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vielseitigen und spannenden Aufgaben in einem modernen Familienunternehmen, bei dem Spaß und Teamarbeit ein Kernelement im Berufsalltag sind
• strukturierte und gemeinsame Einarbeitung
• Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem motivierten Team
• leistungsgerechtes Gehalt, Urlaubsgeld sowie verschiedene Sonderleistungen
• 30 Urlaubstage (auf eine 5-Tage-Woche bezogen) + Heiligabend und Silvester und einen Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• Kooperation Fitnessstudio
• Kooperation mit Jobrad
• Mitgliedschaft bei Corporate Benefits: Spare in zahlreichen Bereichen wie Reisen, Mode, Autos, Elektronik und vieles mehr!
• Täglich kostenlos Kaffee, Tee, Wasser und Obst sowie ausgewogene Mahlzeiten zu günstigen Preisen

Neugierig gemacht? Dann werden Sie Teil unseres HAMMer starken Teams!

Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Götz unter der Telefonnummer 0671-375 172 oder per Mail unter nahetal.personal@hamm-kliniken.de gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Anhänge in Online-Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format akzeptieren.

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