Referatsleitung Pädagogischer Fachdienst

Stellenausschreibung

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Arbeit, Soziales, Frauen und Gesundheit ist im

Landesamt für Soziales (LAS)

in der Abteilung D - Eingliederungshilfe und MPD -

im Referat D 5 a - Pädagogischer Fachdienst -

zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

der Referatsleitung

zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird angestrebt.

Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe S 17 gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Ihr Aufgabenbereich:

Der Pädagogische Fachdienst stellt im Rahmen der Unterstützungs- und Teilhabeleistungen für voll- und minderjährige Menschen mit Behinderung und für pflegebedürftige Menschen den individuell erforderlichen Leistungsbedarf fest (sog. Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahren). Hierbei kommen verschiedene Bedarfsermittlungsinstrumente auf Basis der sog. ICF-Kriterien („Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit“) zur Anwendung. Die Feststellung der individuellen und somit sehr unterschiedlichen und vielschichtigen Bedarfslagen erfolgt dabei auch im Wege persönlicher Gespräche, Inaugenscheinnahmen im Wohnsetting und der Auswertung fachspezifischer Befundunterlagen. Im weiteren Verlauf der Rehabilitations- und Pflegeleistungen begleitet der Pädagogische Fachdienst die Teilhabeentwicklung der leistungsberechtigten Personen und steht diesen sowie den institutionellen Leistungserbringern mit Rat und Tat zur Seite.

Des Weiteren ist der Pädagogische Fachdienst in die Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (aktuell 3. Reformstufe) im Saarland eingebunden und unterstützt diesen Reformprozess konstruktiv mit praktischen Erfahrungen und Ideen.

Ihre Aufgaben als Referatsleitung:

• Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• fachliche Aufsicht über die ordnungsgemäße Abwicklung der zu bearbeitenden Fälle
• aktive Mitwirkung bei der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes
• Abstimmung mit anderen Referaten der Abteilung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des LAS
• Kommunikation nach außen
• Zusammenarbeit mit dem übergeordneten Ministerium

Ihre Qualifikation:

• abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (Diplom-/Bachelor-/Masterabschluss) mit staatlicher Anerkennung im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung

sowie

• Führungskompetenz und die Bereitschaft, aktiv Bedienstete zu betreuen und zu führen
• Fähigkeit zu selbstständiger Arbeitsweise
• gutes Organisations- und Planungsvermögen
• hohe Flexibilität und hohe emotionale Belastbarkeit
• Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
• Verständnis für die besonderen Verhältnisse und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung und pflegebedürftigen Menschen
• sicheres, bestimmtes und verbindliches Auftreten
• gute EDV-Kenntnisse
• Besitz des Führerscheins der Klasse B für das Fahren von Personenkraftwagen

Von Vorteil sind:

• vertiefte Kenntnisse in der ressourcenorientierten Anwendung der ICF-Kriterien und der Sozialgesetzbücher 9, 11 und 12 (SGB IX, XI, XII)

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung regelmäßiger Außentermine unter Benutzung des privaten Kraftfahrzeuges wird ebenfalls vorausgesetzt.

Kurzvorstellung des Arbeitgebers saarländische Landesverwaltung:

Wir sind der größte Arbeitgeber des Saarlandes – die saarländische Landesverwaltung bietet eine große Vielfalt an verantwortungsvollen Tätigkeiten in verschiedensten Gebieten. Unsere Arbeit zeigt Wirkung: Sei es in den Bereichen Polizei, Schule, Justiz, IT, Wirtschafts-und Arbeitsmarktförderung, Verkehrs- und Energiepolitik, Umwelt, Gesundheitswesen, allgemeine Verwaltung, Technik, Finanzen, Bauen oder Soziales. Wir gestalten die Zukunft des Saarlandes. Werden auch Sie #BerufsSaarländer (m/w/d)!

Kurzvorstellung des Landesamtes für Soziales:

Das LAS ist als Sozialbehörde ein modernes Dienstleistungszentrum im Saarland mit einem breiten Aufgabenspektrum. Dieses umfasst z. B. die Feststellung von Behinderungen nach dem SGB IX, die Eingliederungshilfe und Hilfe zur Pflege beim Überörtlichen Träger der Sozialhilfe, die Entschädigung von Kriegsopfern, Opfern von Gewalttaten und Impfgeschädigten, die Gewährung von Blindheitshilfe sowie Blindenhilfe, die Aufgaben des Inklusionsamtes und der Elterngeldstelle sowie die Aufgaben der Zentralstelle für Gesundheitsberufe und des Landesprüfungsamtes.

Wir bieten:

• eine Vielzahl spannender Aufgaben
• ein interessantes und breites Spektrum an Fachrichtungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zugang zu einem großen internen Arbeitsmarkt
• Zertifizierung als Familienfreundliches Unternehmen
• verschiedene Arbeitszeitmodelle und flexible Arbeitszeiten

Es wird darauf hingewiesen, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen beim weiteren Bewerbungsprozess nicht berücksichtigt werden können. Zudem bitten wir, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung). Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert.

Auf die Ausschreibung können sich nach § 7 Abs. 1 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) auch interessierte Teilzeitbeschäftigte bewerben, da die Stelle grundsätzlich teilbar ist. Dies setzt jedoch voraus, dass geeignete Bewerber (m/w/d) zur gleichmäßig verteilten Dienstleistung zur Verfügung stehen.

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.

Angaben über ehrenamtliche Tätigkeiten, insbesondere im Zusammenhang mit lebensrettenden Aufgaben, sind erwünscht.

Die im Zusammenhang mit der Bewerbung oder einem späteren Vorstellungsgespräch entstehenden Kosten können nicht erstattet werden.

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