Die Stadt Bornheim mit fast 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst

Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) bietet Eltern, Kindern und Jugendlichen umfangreiche und bedarfsdifferenzierte Beratungs- und Unterstützungsangebote, um Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern und Eltern und andere Erziehungsberechtigte bei der Erziehung zu unterstützen. Die Mitarbeiter*innen des ASD sind darüber hinaus erste Ansprechpersonen zur Gefährdungseinschätzung im Kinderschutz. Im Rahmen ihres staatlichen Wächteramtes sind sie zuständig für die Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Abwendung von Gefährdungen.

Zu besetzen ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39,0 Wochenstunden. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S14 TVöD-SuE bewertet. Die Zuordnung der Erfahrungsstufe erfolgt nach den Regelungen des TVöD. Eine Teilung der Stelle in Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

• Beratung und allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie
• Erarbeitung und Initiierung bedarfsgerechter Hilfen zur Erziehung mit Eltern und Kindern/Jugendlichen
• Begleitung und Steuerung von ambulanten, teilstationären oder stationären Hilfen zur Erziehung
• Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Maßnahmen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen
• Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendhilfe bei einem öffentlichen oder freien Träger oder Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe im Studium erforderlich
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
• Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit
• zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Führerschein Klasse B

Das erwartet Sie in Bornheim:

• flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• kostenfreie Parkplätze
• gute ÖPNV Anbindung
• Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team Kultur

Ferner bietet die Stadt Bornheim im Allgemeinen Sozialen Dienst:

• Keine Rufbereitschaft außerhalb der regulären Öffnungszeiten sowie an Wochenenden
• Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage i.H.v 180 € brutto (Bei einer Anstellung in Vollzeit)
• zwei zusätzliche Regenerationstage nach dem TVöD-SuE
• Möglichkeit zur Umwandlung der SuE-Zulage in bis zu zwei Tage
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept im Rahmen eines Mentoren-Programmes
• Supervision sowie wöchentlichen kollegialen Fachaustausch

Zudem bieten wir Ihnen weitere Leistungen wie eine jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bei Tarifbeschäftigten besteht auch die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing .

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15. Juni 2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren! Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 27 statt.

Denken Sie bitte daran, Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs- und sämtliche Arbeitszeugnisse etc.) vollständig einzureichen.

Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.

Falls Sie weitere Informationen zu dem Aufgabengebiet benötigen, steht Ihnen Frau Klinkler, Abteilungsleitung 4.2 Kinder- und Jugendhilfe unter der Rufnummer 02222/9437-5436 gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Rick (11.1 Organisation und Personal) unter der Rufnummern 02222/ 945-229.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!