für unser LWL-Dezernat Jugend und Schule im Referat "Erzieherische Hilfen". Wir bieten eine bis zum 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich.

Unter Umständen ist eine Weiterbeschäftigung oder Entfristung möglich.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8203 bis zum 21.07.2025.

Die Vorstellungsgespräche werden am 01.08.2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.

Ihre Aufgaben

• Prüfung von Anträgen auf Erlaubnis zum Betrieb von Einrichtungen der Erziehungshilfe, Einrichtungen für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen und sonstigen Einrichtungen über Tag und Nacht
• Beratung der Träger von Einrichtungen während der Planung und Betriebsführung
• Prüfung von kindeswohlbeeinträchtigenden Ereignissen und Entwicklungen in Einrichtungen

Ihr Profil

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung

oder

• ein anderes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben

sowie

• langjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, vorzugsweise in der stationären Erziehungshilfe
• Rechtskenntnisse der Kinder- und Jugendhilfe, sowie der aktuellen Entwicklungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung
• Kompetenz bei der Vertretung fachlicher Positionen gegenüber Leitungs- und Fachkräften der öffentlichen und freien Jugendhilfe
• Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und teamorientierter Arbeit
• hohe Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebiets
• gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte
• Bereitschaft zu Reisetätigkeit mit Dienst-PKW des LWL in der Region Westfalen-Lippe
• wünschenswert: Berufserfahrung und Kenntnisse im Arbeitsbereich der Eingliederungshilfe mit Kindern und Jugendlichen

Unser Angebot

Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN – wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe!

Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!

Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite!