Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d/k.A.), Flüchtlings- und Migrationsberatung

Für unsere Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg suchen wir am Standort Dillenburg zum 01.11.2026 eine:n

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d/k.A.), Flüchtlings- und Migrationsberatung

(24 Stunden/Woche)

für den Bereich Flüchtlingsberatung und niedrigschwellige Migrationsberatung.

Die Stelle ist als Elternzeitvertretung voraussichtlich bis 12/2028 befristet zu besetzen.

Arbeitgeber: Regionale Diakonie Dillenburg-Limburg

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte, Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 35683 Dillenburg

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Aufgabenbeschreibung

• Beratung und Begleitung im Asyl(klage)verfahren
• Beratung im Dublin-Verfahren
• Perspektivberatung nach abgelehntem Asylantrag (Duldung)
• Unterstützung bei der Familienzusammenführung
• Unterstützung bei der sozialen und wirtschaftlichen Integration
• Vermittlung besonders schutzbedürftiger Gruppen an Fachdienste
• Kooperation und Netzwerkarbeit
• Niedrigschwellige Migrationsberatung (Sozialberatung)

Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Flüchtlingen
• Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln
• Interkulturelle Kompetenz
• Rechtskenntnisse (AsylG, AufenthG, AsylbLG, SGB II)
• Mehrsprachigkeit ist von Vorteil
• Sozialraumorientiertes und vernetztes Arbeiten

Wir bieten

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Eine faire Vergütung (E9 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Vergünstigtes Deutschlandticket und Mitarbeiterrabatte
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Kontakt