Der Geschäftsbereich Jugend und Schule sucht zum nächstmöglichen Termin
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Vorläufige Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen gem. §§ 8a und 42 SGB VIII
- Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen der „Hilfen zur Erziehung“ gem. §§ 27 ff SGB VIII
- Beratung gem. §§ 16, 17, 18 SGB VIII
- Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren bei Trennung, Scheidung und Umgangsregelungen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes
Die Arbeit erfolgt entsprechend der im Qualitätsmanagement festgelegten Standards
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Abschluss Dipl.-Sozialarbeiter*in bzw. Dipl.-Sozialpädagoge*in, Bachelor oder vergleichbar)
- Fundierte Kenntnisse der Jugendhilfe sowie gute Kenntnisse im Bereich des SGB VIII und in den relevanten Ausführungsgesetzen
- Mehrjährige Erfahrung in einem kinderschutznahen Berufsfeld
- Konfliktfähigkeit und hohe psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
- Soziale, beratende und didaktische Kompetenz
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere der Microsoft Office-Anwendungen
Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Unbefristete Vollzeitstellen (grundsätzlich teilzeitgeeignet)
- Entgeltgruppe S 14 TVöD Sozial- und Erziehungsdienst
- Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
- Ein qualifiziertes, engagiertes und kreatives Arbeitsumfeld mit hilfsbereiten und engagierten Kolleginnen und Kollegen
Attraktive Rahmenbedingungen: z.B. flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung bei der VBL, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, die Möglichkeit zum Fahrradleasing, betriebliche Gesundheitsförderung
Wir sind eine moderne und familienfreundliche Verwaltung. Wir unterstützen unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Beschäftigten gleichermaßen profitieren. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Noch Fragen?
Auskünfte zu dieser Stellenausschreibung erhalten Sie von der Geschäftsbereichsleitung Frau Gaßmann unter Telefon: 05261/213-440
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann nutzen Sie bitte bis zum 15.06.2025 unser Bewerbungsformular oder senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: personal@lemgo.de
Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie darauf zu achten, dass nur eine PDF-Datei angehängt wird.
Um unser Recruiting zu verbessern, teilen Sie uns bitte mit, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
