Für unseren Betriebsteil der Ambulanten sozialpädagogischen Angebote in Peine suchen wir:
EINE BETRIEBSLEITUNG
SOZIALARBEITER:IN / SOZIALPÄDAGOG:IN (w/m/d)
- unbefristet
in Teilzeit (19,25 Std.) für die Arbeit mit straffällig gewordenen jungen Menschen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
Management des Betriebsteils & Leitung eines dreiköpfigen Teams
Konzeptualisierung, Koordination, Verwaltung und Fachaufsicht aller Projekte im Betriebsteil
Intensivpädagogische Einzelbetreuung Jugendlicher und Heranwachsender (Betreuungsweisungen)
Weiterentwicklung des Betriebsteils und der Projekte
Antrags- und Berichtswesen, Evaluation
Kooperation/Fachaustausch mit Netzwerkpartner:innen und am Jugendstrafverfahren beteiligten Institutionen
Gremienarbeit
Qualitätsmanagement
Mitarbeiter:innenakquise- und Weiterentwicklung
Unser Angebot:
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag für eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Umfang von 19,25 Stunden
Freies und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team mit wertschätzender Kommunikationskultur
Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft, bei Bedarf auch in den späten Nachmittag/Abendstunden tätig zu sein
Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision
Vergütung nach der Betriebsvereinbarung der Labora gGmbH inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
Unsere Zielgruppe sind junge Menschen, deren delinquentes Verhalten auch Ausdruck von Problemstrukturen und Sozialisationsdefiziten ist und sich zu verfestigen droht. Dabei wird das Angebotsspektrum kontinuierlich weiterentwickelt und an neue Bedarfe angepasst und bietet somit eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit.
Ihr Profil:
Sie haben ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Berufserfahrung
Sie sind bereit, sich in ein neues Arbeitsfeld einzuarbeiten und haben Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen
Sie haben Kenntnisse in MS Office
Sie bringen eine Bedürfnis- & Ressourcenorientierte Grundhaltung mit
Reflexionsfähigkeit und Konfliktfähigkeit ist Ihnen wichtig
Wünschenswert, aber nicht erforderlich sind Zusatzqualifikationen (Mediation, Beratung, Gewaltprävention, Trauma, Sucht o. ä.), Kenntnisse im SGB VIII und JGG und die Bereitschaft, den eigenen
Pkw für Dienstfahrten zu nutzen
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresgehalt) an und senden Sie diese bis zum 30.09.2026 per E-Mail an bewerbung@labora.de (https://mailto:bewerbung@labora.de) .
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne montags, dienstags oder freitags an Frau Schubert (05171 2948102).
Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Möhlenbrock (0162 – 496 31 30).
