Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Sozialhilfe einen
Dein Profil:
ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung
soziale Kompetenz im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen persönlichen, gesundheitlichen und finanziellen Situationen und Kulturen
Erfahrungen in den Bereiche Beratung und Gesprächsführung
wirtschaftliches Denken
Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten
gute EDV-Kenntnisse
sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten auch bei schwierigen Gesprächen
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams
Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen
Deine Aufgaben:
eigenverantwortliche und selbstständige Beratung und Unterstützung der nachfragenden Personen im Hinblick auf die persönliche Situation, den jeweiligen Bedarf sowie die eigenen Kräfte und Mittel zur Stärkung der Selbsthilfe und zur Überwindung der jeweiligen Notlage
Unterstützung für eine aktive Teilnahme am Leben in der Gemeinschaft
Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen oder anderen vorrangigen öffentlichen Mitteln
Budgetberatung
Unterstützung bei der Aufnahme von zumutbaren Tätigkeiten oder ehrenamtlichen Angeboten
Kontaktaufnahme und Unterstützung bei sonstigen Beratungsstellen
enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung und anderen Bereichen
Teilnahme an Gesprächen zwischen Kunden und Sachbearbeitung im Einzelfall bei leistungsrechtlichen Themen
Hausbesuche zur Abklärung bestimmter besonderer Situationen zur Unterstützung der nachfragenden Personen
Unser Angebot:
bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD (3.967,57 € - 5.454,65 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit
spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team
vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote
interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing
einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
