in der Schulsozialarbeit an der Sekundarschule III in Zeitz begleiten Sie junge Menschen in ihrem schulischen Alltag und unterstützen sie bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen. Gemeinsam mit der Schulleitung, den Lehrkräften sowie regionalen Netzwerkpartnern schaffen Sie ein positives Lern- und Lebensumfeld und fördern die individuelle Entwicklung der Schülerinnen und Schüler.
Ihr neues Aufgabengebiet
Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei persönlichen, sozialen und schulischen Herausforderungen
Unterstützung bei Konflikten sowie Durchführung von Kriseninterventionen und deeskalierenden Maßnahmen
Beratung von Lehrkräften im Umgang mit herausfordernden Schülerinnen, Schülern und Klassensituationen
Beratung und Austausch mit Erziehungsberechtigten sowie Vermittlung passender Unterstützungsangebote
Planung und Durchführung von Präventions-, Gruppen- und Projektangeboten zur Förderung sozialer Kompetenzen
Netzwerkarbeit sowie Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Beratungsstellen und weiteren regionalen Kooperationspartnern
Enge Zusammenarbeit mit Schulleitung, Lehrkräften und externen Fachkräften zur ganzheitlichen Förderung der Schülerinnen und Schüler
Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung in der Schulsozialarbeit, Jugendhilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
Kenntnisse im Case-Management sowie in der Beratung und Krisenintervention
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres und wertschätzendes Auftreten
Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Organisationstalent und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
Attraktive Vergütung nach TV-L EG 10 (4.038 € – 5.644 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonto, mit der Möglichkeit ganze Tage abzusetzen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.
