• Entgeltgruppe S15 TVöD
• unbefristet
• mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

• Stellvertretung der Fachberatungen untereinander
• pädagogische Beratung und Unterstützung der Einrichtungen in allen pädagogischen Belangen und die Moderation von Teamprozessen, initiieren, koordinieren und reflektieren der KTS Leitungen sowie deren Mitarbeitenden
• Erstellung und Fortschreibung von pädagogischen fachlichen, zeitgemäßen, ökonomischen Konzeptionen zu den vielfältigen pädagogischen Themen u.a. individuell als Hauskonzeption, Beschwerdemanagement, Partizipation, Kinderschutz, Übergang Kindertagesstätte/Grundschule als auch als Rahmenkonzeption
• Unterstützung bei der Umsetzung der Aufgabenstellungen, Herausforderungen und Veränderungen im Kita-System, in fachlicher und struktureller Hinsicht
• Aushandlungs- und Klärungsprozesse begleiten und optimieren
• Qualitätssicherung und - entwicklung unserer Kindertageseinrichtungen und des Trägers
• Weitergabe von Informationen zu gesetzlichen Anforderungen
• Vereinheitlichung administrativer Prozesse unter Berücksichtigung der Schwerpunkte der einzelnen Einrichtungen
• Selbstständige Entwicklung Bearbeituung von pädagogischen Materialien
• Umsetzung des Bildungsplans sowie Qualitätsentwicklung unter Berücksichtigung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen in Rheinland-Pfalz
• Hospitationen in den Einrichtungen
• Teilnahme an Teambesprechungen
• Beteiligung an Leitungsbesprechungen der 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen der Stadt Worms
• Vorbereitung und Mitwirkung bei internen Teambildungstagen der KTS
• Impulsgebend sein, Fort- und Weiterbildung planen sowie eigenständig durchführen, Erstellung eines Fortbildungskonzeptes in Zusammenarbeit mit weiteren Sachbearbeitern der Abteilung
• im ständigen Dialog mit den pädagogischen Handlungsfeldern des Kita-Systems stehen
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung in öffentlichen Gremien bei Bedarf

• gute Kenntnisse des Arbeitsfeldes Kindertageseinrichungen
• augeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Träger
• Führerschein der Klasse B, Einsatz des privaten PKW zu dienstlichen Zwecken (gegen Reisekostenerstattung)
• gute Kenntnisse in den geläufigen MS Office Anwendungen, Verwaltung, Dokumentation und Evaluation
• Tätigkeitsbereich bezogene Zusatzqualifikationen (z.B. Qualitätsmanagement, Fachberatung für Kindertagesstätten, etc.)
• einschlägige Berufserfahrung in der Beratungsabeit mit Kitas ist vorteilhaft

Ihre Voraussetzungen:

• Diplom-Sozialarbeiter oder Diplom-Sozialpädagoge bzw. Bachelor/Master of Arts Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
• oder vergleichbare Abschlüsse an Hochschulen sowie Berufsakademien nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz mit staatlicher Anerkennung und mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• oder abgeschlossene Weiterbildung "Fachwirt (m/w/d) für Kita- und Hortmanagement" mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kita-Leitung bzw. im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
• verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• betriebliche Sozialberatung
• attraktive Weiterbildungsangebote
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung