Mitarbeiter Empfangsdienst (m/w/d)

Friesland Kliniken gGmbH

Mitarbeiter Empfangsdienst (m/w/d)

Stellenbeschreibung

TEAMVERSTÄRKUNG GESUCHT!

MITARBEITER* M|W|D
FÜR DEN EMPFANGSDIENST

  • Teilzeit
  • Zunächst befristet
  • Standortübergreifend Sande & Varel
  • Eintritt: nächstmöglicher Zeitpunkt

KENNZIFFER: 202507-01

IHRE AUFGABEN IHR PROFIL
• Besucherempfang • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Tourismusgewerbe,
  • Annahme und Weiterleitung von Telefonaten kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
  • Informations- und Servicestelle für Patienten und Qualifikation

Besucher • Berufserfahrung im Empfangsbereich wünschenswert
• Organisation des Posteingangs und Postausgangs • Hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Administrative Tätigkeiten im Empfangsbereich • Freundlichkeit auch in Konfliktsituationen
• Teilnahme am Wechselschichtdienst (3-Schicht-System) • Gute Kenntnisse in moderner Bürotechnik

  • „Mitdenken“, „Vorausdenken“ und „Sich-zuständig-fühlen“
charakterisieren Ihre Arbeitsweise

WIR BIETEN IHNEN
eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotential, die Option auf Vertragsverlängerung sowie viele
attraktive Benefits:

Ve rg ü t u n g n a c h 3 0 Fort- & Weiter- Vergünstigung B i ke - Co r p o r ate
T Vö D U r l a u b s t a g e bildungsprogramm in der Cafeteria Le a s i n g B e n e f i t s

Unter dem Dach der Friesland Kliniken vereinen sich mit den Krankenhäusern St. Johannes-Hospital Varel und Nordwest-Krankenhaus
Sanderbusch zwei Klinikstandorte der Grund- und Regelversorgung mit insgesamt 440 Betten. Zu unserem Verbund gehören

auch das Wohn- und Pflegezentrum St. Marien-Stift, die Vareler Wirtschaftsdienste und das neue Ambulante OP-Zentrum Varel.

Rufen Sie mich gerne an, falls Sie mehr wissen wollen! Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an:

Petra Rose bewerbung@friesland-kliniken.de
Leitung Empfangsdienst
Telefon: 04422 80-2803 friesland-kliniken.de | | | |

  • Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.