Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) im Therapiezentrum Rüdersdorf

Rüdersdorf
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
WVV Gesundheitsnetzwerk

Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) im Therapiezentrum Rüdersdorf

Stellenbeschreibung

Ihr Arbeitgeber WVV-Gesundheitsnetzwerk

Das WVV-Gesundheitsnetzwerk ist ein familiengeführter Untenehmensverbund mit dem Ziel bedarfsgerechte Angebote für kranke bzw. pflegebedürftige Menschen außerhalb des Krankenhauses oder Pflegeheims zu schaffen. Wir beraten, helfen, pflegen, betreuen und therapieren pflegebedürftige bzw. kranke Menschen und ermöglichen ihnen Lebensqualität und bestmögliche Selbstbestimmung. Wir pflegen optimal und betreuen mit Liebe sowie großer Freude an der Arbeit und wir helfen bei der Mobilisierung. Wir leben Pflege und Therapie, so wie sie sein sollte.

Aufgaben

Als Mitarbeiter*in am Empfang stehen Sie als erster guter Eindruck zur Verfügung. Sie übernehmen die Patientenaufnahme im Theorg Programm sowie die Terminkoordination und begrüßen die Patient*innen für das Therapiezentrum COMFORT. Ob am Telefon oder vor Ort, Sie sind die freundliche Stimme des Therapiezentrums. Weiterhin übernehmen Sie Verwaltungsaufgaben, wie das Führen des Kassenbuchs, Erstellung von Zuzahlungs- und Privatrechnungen und die vorbereitende Abrechnung. Sie helfen bei der Rezeptpflege, Prüfung der Heilmittelverordnungen, beim Wareneinkauf und der Korrespondenz mit den Krankenkassen.

Profil

  • Erfahrungen mit Praxisverwaltungssoftware Theorg (wünschenswert)
  • Offenes, kommunikatives, hilfsbereites Wesen
  • Gerne mit vorheriger Erfahrung aus einer therapeutischen Praxis
  • Verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Sehr gepflegtes Äußeres
  • Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Anwenderkenntnisse von MS-Outlook

Wir bieten

Ihr Arbeitgeber, das Therapiezentrum COMFORT in Rüdersdorf ist ein Unternehmen im Verbund des WVV-Gesundheitsnetzwerkes und bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:

  • Festanstellung
  • Gehalt 3350 €monatlich bei Vollzeit
  • Erschwerniszulage & Gesundheitsbonus
  • Jahresendgratifikation und Erholungsentgeld (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
  • 29 Tage Urlaub
  • Enge Zusammenarbeit in einem kleinen sowie stabilen Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Förderung der individuellen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Unternehmenskultur / Wertschätzungskultur
  • Wir leben Vielfalt
  • Gute Work-Life-Balance
  • Teamevents und gemeinsame Veranstaltungen