Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland St. Franziskus-Hospital GmbH Voll- oder Teilzeit Unbefristet Ab sofort 1478P7948 Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist eine Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patienten behandelt.
Die Medizinische Klinik III des St. Franziskus-Hospital Münster behandelt pro Jahr ca. 3.000 stationäre und ca. 5.000 ambulante Patientin mit über 2.000 Katheterinterventionellen Eingriffen. Es wird das gesamte Spektrum der interventionellen Kardiologie vorgehalten.
Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein
Sprechstundenbegleitung, Organisation und Vorbereitung ambulanter und prästationärer Patienten für die Ambulanz- und Chefarztsprechstunde Terminsekretariat/-management und Patientenanmeldung für die Ambulanz- und Chefarztsprechstunde Patientenverwaltung und allgemeine Sekretariatsaufgaben Aktenpflege und Dokumentation Chefarztsekretariatsvertretung Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus
Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische: r Fachangestellte: r, eine kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Sekretariatswesen auch unabhängig von medizinischen Vorkenntnissen Ein hohes Maß an Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude im Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit EDV, MS-Office, idealerweiser auch Orbis Fähigkeit zur Teamarbeit Flexibilität und Engagement sowie sicheres und freundliches Auftreten Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen
Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Eine sorgfältige Einarbeitung und ein sehr gutes Arbeitsklima in einem äußerst engagierten Team Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliche Rahmenbedingungen Konzepte zur Vereinbarung von Beruf und Familie Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas Verbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen. Davon profitieren Sie stiftungsweit Job mit Sinn
Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.
Perspektiven
Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.
Fort- und Weiterbildung
Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.
Faire Bezahlung
Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.
Betriebliche Altersvorsorge
Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.
30 Tage Urlaub plus
Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.
Spirituelle Auszeit
Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit!
