Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben - Mitarbeiterführung und Dienstplanerstellung
- Koordination der Arbeitsabläufe
- Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
- Perspektivisch: Fachbereichsübergreifende Leitungsfunktion
- Betreuung von Zuweisern und Pflege der Geschäftsbeziehungen
- Patientenannahme und Terminvergabe
- Datenverarbeitung im RIS- und KIS-System
- Führung der digitalen Patientenakte und Kontrolle auf Vollständigkeit
- Abrechnungsvorbereitung
- Sonstige anfallende administrative Aufgaben
Ihr Profil - Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Arzthelfer, medizinischer Fachangestellter oder einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung wünschenswert
- Alternativ: abgeschlossenes Studium im Bereich der Gesundheitsökonomie oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss
- Zeitliche Flexibilität
- Freude an patientenorientierter, selbständiger Arbeit
- Interesse an der kollegialen Mitarbeit im Team
Wir bieten Ihnen - Eine attraktive Urlaubsregelung
- Elektronische Zeiterfassung und Überstunden-Ausgleich
- Sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standar
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte
- Einen Willkommensbonus von bis zu 3.000€ für das erste Beschäftigungsjahr
