• Sie begleiten und unterstützen Schüler*innen individuell während des Unterrichts und fördern deren Selbstständigkeit im schulischen Alltag
• Sie geben Hilfestellung bei Herausforderungen, die sich im Unterrichtsgeschehen ergeben, und unterstützen bei der Lenkung von Verhalten und Aufmerksamkeit
• Sie tragen dazu bei, dass die Schüler*innen in die Klassengemeinschaft eingebunden werden, und stärken ihre sozialen Kompetenzen
• Sie kooperieren eng mit Lehrkräften, Eltern und anderen Fachkräften, um eine optimale Förderung zu gewährleisten
• Sie begleiten die Schüler*innen bei Ausflügen, Exkursionen und im Schullandheim, sodass sie auch außerhalb des Klassenzimmers neue Erfahrungen machen können
• Sie achten auf die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes und sorgen für ein sicheres Umfeld

• Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern im schulischen Kontext und schätzen die Bedeutung von Inklusion
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder sind offen für einen Quereinstieg in dieses spannende Tätigkeitsfeld
• Sie verfügen über pädagogisches Geschick und können flexibel auf die Bedürfnisse der Schüler*innen eingehen
• Sie verfügen über fließende deutsche Sprachkenntnisse, um sich klar und sicher mit Kindern, Eltern und Lehrkräften zu verständigen
• Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste und engagierte Arbeitsweise aus und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick
• Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Schüler*innen ist professionell und wertschätzend

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Die Stelle ist zunächst bis 31.07.2026 projektbefristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit ! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Ilka Gerken (Bereichsleitung schulbezogene Angebote / Ambulante Hilfen)
Telefon: 0176 12605 309

SOS-Kinderdorf Württemberg | Nicolaus-Otto-Straße 4 | 73614 Schorndorf