Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

Stuttgart
Vollzeit
02.07.2026
Vollzeit
Baden Württemberg

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

Stellenbeschreibung

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Sozialmedizin und besondere Versorgungsbereiche

  • Stuttgart
  • Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit
  • Gesundheit und Soziales
Vergütung

E10/ bis A12
  • Bewerbungsfrist:
    12. Juli 2026
  • Starttermin:
    Ab sofort
  • Kennziffer:
    035-26
  • Offene Stellen:
    1

  • Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis
  • Beschäftigungsdauer Unbefristet
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Qualifikation Bachelor und vergleichbar
  • Homeofficemöglichkeit Ja

Das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (w/m/d) zur unbefristeten Besetzung einer Stelle im (vergleichbaren) gehobenen Verwaltungsdienst.

Aufgaben

  • Sie bearbeiten fachliche und rechtliche Fragestellungen zum Landesnichtraucherschutzgesetz Baden-Württemberg (LNRSchG) und im Bestattungsrecht BW.
  • Sie wirken in Länderarbeitskreisen zum Bestattungs- und Friedhofswesen mit und arbeiten mit beteiligten Behörden, Institutionen und weiteren Akteuren zusammen.
  • Sie begleiten Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Zusammenhang mit der elektronischen Todesbescheinigung. Hierzu nehmen Sie an länderübergreifenden Austauschformaten und Fachveranstaltungen zur Digitalisierung der Todesbescheinigung teil.
  • Sie betreuen und koordinieren Gesetzgebungsverfahren im Bestattungswesen und LNRSchG einschließlich Beteiligungsformaten (z. B. Bürgerforum).
  • Sie wirken bei der Abwicklung der Bund-Länder-Vereinbarung zum Erhalt der Gräber der unter nationalsozialistischer Gewaltherrschaft verfolgten Sinti und Roma.
  • Sie koordinieren fachliche Fragestellungen im Bereich postakuter Infektions- und Vakzinierungssyndrome.
  • Sie übernehmen die Konzeption, Organisation und Durchführung von Austausch- und Dialogformaten mit relevanten Akteurinnen und Akteuren.
  • Sie erarbeiten fachliche Konzepte und Stellungnahmen.
  • Sie bearbeiten Bürgeranfragen, Stellungnahmen, Petitionen, Presseanfragen sowie parlamentarische Anfragen und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit.
  • Sie übernehmen die eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordinierung sämtlicher Haushaltsangelegenheiten des Referats.
  • Sie wirken bei der Planung, Bewirtschaftung und Controlling der Haushaltsmittel (inklusive SAP Repro) mit.
  • Sie wirken zudem bei der Weiterentwicklung digitaler Förder- und Bewirtschaftungsverfahren, insbesondere FÖBIS mit.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.


Profil

  • Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes, des gehobenen Dienstes in der Allgemeinen Finanzverwaltung oder des gehobenen Verwaltungsdienstes in der Rentenversicherung (erfolgreicher Abschluss eines Bachelorstudiums in Public Management, allg. Finanzverwaltung, Rentenversicherung oder in einem vergleichbaren Studiengang). Alternativ verfügen Sie über einen für den gehobenen Dienst qualifizierenden Bachelorabschluss in einer wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Fachrichtung und einschlägige Berufserfahrung (vorzugsweise im öffentlichen Dienst).
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Verwaltungsabläufe.
  • Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten eigenständig und zielgerichtet.
  • Sie besitzen eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick.
  • Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit bzw. die Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit aus.
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über gute Kenntnisse des Haushalts- und Zuwendungsrechts sowie Berufserfahrung bei der Abwicklung von Förderprogrammen bzw. die Bereitschaft, sich in diesen Themenkomplex einzuarbeiten.

Bildungsabschluss, Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen sind in geeigneter Weise nachzuweisen (z.B. durch Kopien von dienstlichen Beurteilungen, Zeugnissen und Akkreditierungen).


Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vor, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

  • Fortbildungsmöglichkeiten

    Vielfältige Fortbildungsangebote zum Ausbau Ihrer Kompetenzen.

  • Flexible Arbeitszeitmodelle

    Ein Gleitzeitrahmen von 6 bis 22 Uhr sowie grundsätzlich 3 Tage/Woche Homeoffice möglich (bei 5-Tage-Woche) für eine gute Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.

  • Betriebliche Gesundheitsförderung

    Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, u.a. Firmenfitness über eine kostenneutrale Basismitgliedschaft bei Urban Sports Club (privat erweiterbar).

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