• Telefonische Betreuung und Beratung von Ärzt*innen und medizinischem Personal zu Fragen der Abrechnung von Selektivverträgen (insbes. nach den §§ 140a, 132e, 73b und c des SGB V) sowie zu Vertragsinhalten unserer Selektivverträge (Telefon täglich von 08:00-17:00 Uhr geschalten)

• Daten- und Dokumentenerfassung, inkl. Tracking

• Erfassung und Verwaltung von Praxis- und Patientenstammdaten

• Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Postversand an Praxen und Kostenträger sowie Scanservice

• Pflege und Führen von Excel-Listen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in, Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen, Bürokaufmann / -frau oder vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Berufserfahrung

• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung im Zusammenhang mit Kommunikationsstärke

• Hohe Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten

• Freude am telefonischen Kontakt mit Kunden

• Sicherer Umgang mit Internetanwendungen

• Bereitschaft zur aktenlosen Datenverarbeitung

• Sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem überdurchschnittlich erfolgreichen Verbund von Familienunternehmen

• Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademie

• Es erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem renommierten

Unternehmen

• Eine umfassende Einarbeitung im Team

• Freiwillige Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

• Freiwillige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung

• Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz

• Bereitstellung eines Arbeitgeberportals zum rabattierten Einkauf von Waren und Dienstleistungen (Corporate Benefits)

• Mitarbeit in einem motivierten Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld

• Sehr gute Verkehrsanbindung im Zentrum der Stadt

• Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen