• Stellenumfang: 2 x 1,0 VK (38,5 Wochenstunden)
• Die Stellen sind vorerst für 1 Jahr befristet
• Die Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stellen sichergestellt ist.
• Die Eingruppierung erfolgt – bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen – nach tariflichen Vorgaben in Entgeltgruppe 1 TVöD, sowie einer monatlichen Arbeitsmarktzulage in Höhe von 55% des Unterschiedsbetrages der Entgeltgruppe 1 Stufe 2 zur Entgeltgruppe 2 Stufe 2 TVöD/ VKA.

Ihr Aufgabenbereich

• Reinigung und Pflege von Räumen und Patientenzimmern
• Fachgerechte Aufbereitung unserer Patientenbetten
• Korrekte Einhaltung von Hygienestandards
• Kooperative Arbeitsweise im Team und mit diversen Fachabteilungen

• Flexibilität und Teamfähigkeit
• Einsatzbereitschaft nach Dienstplan
• Persönliche und gesundheitliche Eignung
• Vollständiger Masernschutz, falls Sie nach 1970 geboren wurden

• Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
• 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
• Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
• Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen
• Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
• Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
• Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
• Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
• Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl
• Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
• Fahrradleasing