Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Referent (m/w/d) Stabstelle Gremien

Referenznummer: W-7-223-26

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles, dynamisches Aufgabenfeld mit viel Raum für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung. Dabei agiere Sie als operative Schnittstelle zwischen den Rems-Murr-Kliniken und ihrem Träger, dem Landkreis Rems-Murr.
Gestalten Sie mit uns die Entwicklung dieses innovativen und wachsenden Gesundheitsversorgers. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Schnittstellenfunktion zum Gesellschafter im Zusammenhang mit der Gremienarbeit
• Organisation und Koordination der Gremienarbeit: Steuerung von Entscheidungsprozessen und Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern und der Geschäftsführung
• Erstellung und Qualitätssicherung von Präsentationen, Statistiken und Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen sowie Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Teilnahme an Managementmeetings und Konferenzen
• Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie externen Stakeholdern Mitarbeit bei der Optimierung und Etablierung von Prozessen und Organisationsabläufen
• Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Veranstaltungen, Gremiensitzungen und Terminen, inklusive Protokollierung und Beschlussdokumentation
• Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten
• Organisation und Weitentwicklung von Prozessabläufen
• Officemanagement/Büromanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere in der Gremienarbeit, Assistenz der Geschäftsführung oder Unternehmenskommunikation wünschenswert
• Sicheres Verständnis der Rollen, Zuständigkeiten und Entscheidungswege kommunaler Klinikträger
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln wie Datenbank, Videokonferenzsystemen usw. und absolut sicherer Umgang mit MS Office
• Hohe Organisationskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten auf Geschäftsführungsebene
• Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Diskretion und Verlässlichkeit
• Fähigkeit, wechselnde Arbeitsintensitäten professionell zu managen

Unser Angebot

• Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Geschäftsführungsebene mit tiefgehendem Einblick in strategische Entscheidungsprozesse und Gestaltung von Managementprozessen
• Leistungsgerechte Vergütung, die den Ansprüchen der Stelle gerecht wird
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Karrierechancen bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger
• Sehr gute interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Zuschuss zur Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zu teilweise mobilen Arbeiten
• Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart
• Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt
• Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B.: Corporate Benefits und Personalkauf in der Apotheke, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter der Telefonnummer 07195 591-56006 zur Verfügung.