Referent (m/w/d) – Projektmanagement Infrastrukturprojekte (Architekt)

Die VALMENTIS umfassen Wirkungsbereiche im Gesundheits- und Sozialwesen. Wir unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sowie unsere Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen – und das mit ganzem Herzen!

• Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit

Angebot

• Eine attraktive, qualifikationsorientierte Bezahlung nach AVR-Tarif
• Jahressonderzahlung und Freizeitausgleich
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Zuschuss Ticket öffentlicher Nahverkehr und Fähre
• Attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Eine regelmäßige Teamsupervision
• Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
• Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
• Attraktive Corporate Benefits

Aufgaben

1. Projektmanagement Infrastrukturprojekte (Schwerpunkt)

• Umsetzung von Infrastrukturprojekten in den Bereichen:
  • Umbauten und Sanierungen
  • Bauliche Umsetzung neuer Wohnangebote für Kinder, Jugendliche und ältere Menschen
  • Energetische Sanierungen und Modernisierungen
  • Projekte im Denkmalschutzkontext
• Unterstützung der Projektorganisation gemäß PRINCE2 Agile durch Anwendung der Rollen, Prozesse und Prinzipien:
  • Zusammenarbeit mit Project Board (Lenkungsausschuss) und Team Manager
  • Unterstützung bei Business Case, Risk Management, Change Management und Stage Boundaries
  • Einsatz agiler Techniken (z. B. Sprints, Retrospektiven, Product Backlog) dort, wo flexibel gearbeitet werden muss
• Steuerung externer Planungsbüros, Architekten, Handwerksbetriebe und Fachgutachter
• Monitoring von Projektfortschritt, Kosten, Terminen und Qualität
• Erstellung von Statusberichten, Entscheidungsvorlagen und Lessons Learned
• Unterstützung bei Vertrags- und Nachtragsmanagement 2. Koordination & Schnittstellenmanagement
• Sicherstellung einer funktionierenden Kommunikation zwischen Projektteams, Fachbereichen, Nutzergruppen und externen Partnern
• Identifikation und Lösung von Schnittstellenkonflikten zwischen Architektur, Fachplanung, Bauausführung und Betrieb
• Moderation von Projektmeetings und Workshops nach PRINCE2 Agile-Prinzipien 3. Unternehmensweite Koordination & Compliance-Unterstützung
• Betreuung und Unterstützung von unternehmensweiten Koordinationsaufgaben im Rahmen der Infrastrukturprojekte, z. B.:
  • Arbeitsschutz und Sicherheitskoordination
  • Datenschutz
  • Schnittstellenmanagement zwischen Fachbereichen, Projektteams und externen Partnern
• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, gesetzlicher Vorgaben und Förderbedingungen
• Unterstützung bei der Implementierung von Prozessen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Projekt- und Organisationsabläufe 4. Unterstützende Aufgaben
• Dokumentation, Qualitätssicherung und Reporting der projektrelevanten Unterlagen
• Mitwirkung an strategischen Infrastruktur- und Immobilienfragen des Unternehmens
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Projektmanagementprozesse nach PRINCE2 Agile

Profil

Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Architektur oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Infrastrukturprojekten, idealerweise in der Sozialwirtschaft oder öffentlichen Einrichtungen
• Sicherer Umgang mit PRINCE2 Agile, klassischen Wasserfallmethoden und agilen Projekttechniken oder absoluter Wille sich hier schnellstmöglich einzuarbeiten und die entsprechende Qualifikationsprogramme zu durchlaufen
• Erfahrung mit Umbauten, Sanierungen, energetischer Modernisierung und Denkmalschutz
• Kenntnisse in HOAI, VOB und relevanten Bau- und Förderrechtvorgaben Methodische Kompetenzen
• Strukturierte Planung, Steuerung und Controlling von Projekten
• Erfahrung im Risikomanagement, Change Management und Reporting
• Fähigkeit, externe Dienstleister, Behörden und Fördermittelgeber zu koordinieren Persönliche Kompetenzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
• Teamorientierte Arbeitsweise mit Fähigkeit, komplexe Themen verständlich darzustellen

Über uns

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!