Die good healthcare group steht seit 2012 für Commercial- und Operational Excellence in der Healthcare-Branche und das mit Herz, Verstand und kreativen Ideen.
Mit unseren Geschäftszweigen in//touch, +49 med und patient+ begleiten wir Pharma- und Healthcare-Unternehmen von der strategischen Beratung über die Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen inklusive hybrider Außendienstlösungen sowie im Bereich Patient Support. Darüber hinaus übernehmen wir mit good healthcare pharma die vollständige operative Verantwortung für Rx- und OTC-Produkte und agieren dabei als vollumfängliches pharmazeutisches Unternehmen.
Spaß an der Arbeit, Eigenverantwortung und der persönliche Ehrgeiz, an einer erfolgreichen Geschäftsidee mitzuwirken, sind Eigenschaften, die unsere Mitarbeitenden auszeichnen und uns als good healthcare group so erfolgreich machen.
Driven by heart. Powered by data. Designed for growth.
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung deines eigenen Vertriebsgebiets im pharmazeutischen Außen- oder Innendienst
Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Ärzt*innen, Apotheker*innen und medizinischem Fachpersonal
Präsentation und Platzierung pharmazeutischer Produkte renommierter Pharmaunternehmen unter Einhaltung aller Compliance- und Kodex-Vorgaben
Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenbesuchen inklusive effizientem Touren- und Terminmanagement
Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Dokumentation der Aktivitäten im CRM-System in enger Zusammenarbeit mit internen Teams
Ein abgeschlossenes Studium im medizinischen, pharmazeutischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine Ausbildung als Pharmareferent*in / PTA / BTA / CTA / MTA – inklusive Qualifikation gemäß § 75 AMG
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im pharmazeutischen Außendienst (idealerweise ca. 2–3 Jahre)
Freude an der professionellen Kommunikation mit Ärzt*innen, Apotheker*innen und medizinischem Fachpersonal – persönlich, telefonisch oder digital
Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Teamgeist und ein professionelles Auftreten
Offenheit für unterschiedliche Einsatzmodelle – in fester Direktanstellung oder im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – sowie für Projekte im Außen-, Innen- oder hybriden Einsatz
verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B