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Referentin für Change- und Kompetenzmanagement (w/d/m)

MHH Medizinische Hochschule Hannover
Hannover
Vollzeit
09.06.2025
Vollzeit
MHH Medizinische Hochschule Hannover

Referentin für Change- und Kompetenzmanagement (w/d/m)

Stellenbeschreibung

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Sie verantworten ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum und nehmen dabei eine systemisch orientierte konzipierende, gestalterische, begleitende sowie evaluierende Position in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen der lernenden Organisation ein.

In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Pflege und unter Einbeziehung entsprechender Stakeholder umfasst Ihr Aufgabengebiet folgende Schwerpunkte:
  • Gestaltung und Evaluation von Veränderungsprozessen: Mit innovativen Methoden der Gruppen- und Einzelarbeit begleiten Sie uns durch [Re]organisationsprozesse
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden: Sie unterstützen uns im resilienten und gestalterischen Umgang mit Wandel und Veränderung
  • Identifikation von Innovationspotenzialen: Auf organisationaler und personaler Ebene erkennen Sie Potenziale und leiten entsprechende Fördermaßnahmen ab
  • Konzeption und Durchführung von Programmen: Sie fördern die Potenzial- und Kompetenzentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
  • Aufbau und Pflege von Netzwerken: Mit internen und externen Stakeholdern entwickeln Sie nachhaltige Netzwerke

Ihr Profil:
  • Akademischer Abschluss (Master) in Gesundheits- und Pflegemanagement, Bildung und Beratung oder einem verwandten Bereich
  • Weiterbildungen in Beratung, Coaching, Mediation und langjährige praktische Erfahrung
  • Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Ausgeprägte Expertise in Gesundheits- und Sozialwissenschaften
  • Kompetenz in Moderation, Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Analytisches Denken und Orientierung an Qualitätsmanagement

Unser Angebot:
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
  • Eine teilzeitgeeignete Vollzeitstelle
  • Eine Vergütung nach TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Eine kollegiale Einarbeitung in einem aufgeschlossenen und interdisziplinär aufgestellten Team
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
  • Ein ausgezeichnetes Angebot an Sport,- Beratungs- und Vorsorgeprogrammen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege an der MHH!

zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Sie haben vorab Fragen?

Ronja Thake
0511 532 2624

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Kennziffer 3215
Bewerbungsfrist: 24.06.2025