Referenten für den Medizinischen Direktor sowie den Direktor Medizinische Institute & Plattformen (m/w/d)
Das erwartet Sie
Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen, organisatorischen und operativen Fragestellungen
Begleitung von Veränderungs- und Organisationsprozessen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Strukturen
Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Geschäftsleitungs-, Führungs- und Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenverfolgung
Erstellung von Analysen, Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Koordination und operative Begleitung strategischer, bereichsübergreifender Projekte
Steuerung von Terminen, Ressourcen und Budgets sowie Aufbereitung und Nachverfolgung des Projektfortschritts
Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Strukturen, Prozesse und Konzepte sowie bei der Qualitätssicherung von Vorlagen und Arbeitsunterlagen
Schnittstellenmanagement und Kommunikation mit Direktionen, Chefärzten, internen Führungskräften, externen Partnern und weiteren Stakeholdern
Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im medizinischen und organisatorischen Kontext
Das erwarten wir
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) in den Bereichen Gesundheitsmanagement, Healthcare Management, Gesundheitsökonomie oder einem vergleichbaren Studiengang
Eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als MFA, Pflegefachkraft, o. Ä. ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Krankenhausverwaltung oder Gesundheitswesen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen und verständlich darzustellen
Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Erste Projekterfahrung, bestenfalls im Klinikbereich
Offene Persönlichkeit mit einem freundlichen und verbindlichen Auftreten
Flexibilität sowie Belastbarkeit
Sehr gute EDV-Kenntnisse
Das bieten wir
Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG 11 gemäß TVöD
