Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Viel Raum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eine attraktive Vergütung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit 10 Tagen Fortbildungsurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• Unternehmensweite Mitarbeitervergünstigungen
Sowie weitere Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad-Gruppe

Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie hier.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung klinischer Prozesse, Abläufe und im Projektmanagement.
• Sie arbeiten aktiv an der Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Klinik mit.
• Sie steuern den Recruiting-Prozess am Standort in Zusammenarbeit mit der Recruiting-Referentin im Konzern und koordinieren und führen Vorstellungsgespräche und arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen.
  
• Sie wirken bei der Budgetplanung und -überwachung mit.
• Sie vertreten die Klinikleitung themenbezogen in operativen Belangen.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Gesundheitswesen mit und erste Kenntnisse im Klinikmanagement und in der Organisationsentwicklung.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
• Sie arbeiten verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig.
• Sie können interdisziplinär zusammenarbeiten und arbeiten strukturiert.

Und jetzt Sie!

Zeigen Sie uns, dass Sie zu dieser Aufgabe passen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal oder per E-Mail.

Kein Anschreiben oder Bewerbungsbild erforderlich!