WAS SIE ERWARTET Als Qualitätsmanager (m/w/d) bei Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH in Neckarsulm sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Qualitätsstandards in der Unternehmensgruppe. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten und die Kundenzufriedenheit zu maximieren.
- Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems (QMS)
- Administration und Weiterentwicklung der CAQ-Module
- Dokumentenmanagement
- Überwachung und Analyse der Unternehmensprozesse zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungs-Prozess (KVP).
- Qualitätskontrolle / -überwachung.
- Koordination und Durchführung von internen und externen Audits.
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Unterstützung der Mitarbeiter in qualitätsrelevanten Themen.
- Bearbeitung von Kundenreklamationen und Erarbeitung von Lösungsansätzen.
- Erstellung von Qualitätsberichten und Präsentation der Ergebnisse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Wir suchen einen erfahrenen Qualitätsmanager, der über fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt, um unsere hohen Qualitätsstandards aufrechtzuerhalten und weiterzuentwickeln.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Metallindustrie.
- idealerweise zertifizierter Auditor gem. VDA 6.3 & IATF
- Kenntnisse der relevanten Normen und Standards (z.B. IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3 etc.).
- FMEA und Qualitätsmanagement Kenntnisse
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Sehr gute IT-Kenntnisse.
- Interkulturelle Kompetenz und Dienstreisebereitschaft
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WAS WIR IHNEN BIETEN Bei Kolbenschmidt Pistons Germany GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördern.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen.
- Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge bzw. Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung etc.)
- Moderne Arbeitsplätze und eine gute Verkehrsanbindung.
