Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
HOCHTIEF baut die Welt von morgen - und das nicht irgendwann, sondern jetzt. Mit unseren Großprojekten gestalten wir aktiv die Energiewende und schaffen die Infrastruktur für eine nachhaltige Zukunft. Die Niederlassung Industrial Projects der HOCHTIEF Infrastructure GmbH ist spezialisiert auf die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Industrie- und Energieprojekte, mit dem Schwerpunkt auf Zukunftstechnologien.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Vorteile:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter.
Wer wir sind: HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
HOCHTIEF Infrastructure GmbH in Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der spannende Projekte im Hochbau bietet und seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die HOCHTIEF Akademie ermöglicht. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, an innovativen Infrastrukturprojekten mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HOCHTIEF Infrastructure GmbH Recruiting-Team
Wir sind der Meinung, dass du so Qualitätsmanager (m/w/d) Infrastruktur- und Industrieprojekte gesucht erhalten könntest
?Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
?Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von HOCHTIEF verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
?Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
?Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Innovation in deinem Gespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du anwendest, um höchste Standards zu gewährleisten.
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Qualitätsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Qualifikationen klar darstellen:Achte darauf, dass du deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und übersichtlich darstellst. Nutze Bullet Points, um wichtige Punkte hervorzuheben, und verlinke sie direkt zu den Anforderungen in der Stellenanzeige.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten:Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Rolle ist, zeig uns in deiner Bewerbung, wie gut du kommunizieren kannst. Achte auf einen klaren, präzisen Schreibstil und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unser Online-Formular für deine Bewerbung. Es ist super einfach und schnell! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit anzugeben, damit wir gleich wissen, was du dir vorstellst.
?Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele von HOCHTIEF. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
?Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement-Pläne entwickelt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
?Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
?Präsentiere deine digitalen Skills
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, sei bereit, deine Erfahrung mit MS Office und anderen relevanten Tools zu erläutern. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wie du Technologie genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Qualitätsmanager (m/w/d) Infrastruktur- und Industrieprojekte gesucht
HOCHTIEF Infrastructure GmbH