• Weiterentwicklung und Pflege des Qualitätsmanagementsystems der Kinder&JugendRäume
• Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Kern- und Unterstützungsprozessen
• Moderation von Prozessworkshops in den verschiedenen Geschäftsbereichen
• Entwicklung, Pflege und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen, Standards und QM-Dokumentationen
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits
• Mitwirkung am Beschwerde- und Verbesserungsmanagement
• Aufbau und Pflege eines transparenten und partizipativen QM-Systems im Intranet
• Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen und Managementberichten für die Geschäftsführung

• Recherche geeigneter Förderprogramme auf Bundes-, Landes-, kommunaler und Stiftungs-ebene
• Entwicklung förderfähiger Projektideen gemeinsam mit Fachbereichen und Leitungskräften
• Erstellung und Koordination von Förderanträgen
• Steuerung bewilligter Förderprojekte
• Sicherstellung der zweckentsprechenden Mittelverwendung
• Erstellung von Sachstands-, Verwendungs- und Abschlussberichten
• Ansprechpartner*in für Fördermittelgeber und Netzwerkpartner

• Eine abwechslungsreiche und strategisch bedeutsame Stabsstellenfunktion
• Gestaltungsmöglichkeiten in einer wachsenden Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach TvöD inklusive betrieblicher Altersversorgung
• Ein engagiertes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
• Idealerweise Kenntnisse in der Fördermittelakquise und -verwaltung
• Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeits- und Dokumentationssystemen
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz
• Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und hohe Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Gemeinsam. Anders. Stark.

Das Sozialwerk gibt es inzwischen seit 70 Jahren. Mit viel Mut, Verantwortung und Innovation haben wir die Qualität des Lebens“ der Menschen verbessert, die wir unterstützen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die diesen Weg weiter mit uns gehen. Lernen Sie uns kennen.

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