• Eine verantwortungsvolle, zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie dem restlichen Qualitätsmanagement
• Ein starkes, unterstützendes Team in unseren Seniorenresidenzen
• Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung sowie viele weitere Benefits, auf die Sie sich freuen können

Als Qualitätsmanager* sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements sowie der Begleitung der neuen Libento Seniorenresidenzen zuständig.

• Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und entwickeln gemeinsam neue, innovative und zukunftssichere Konzepte.
• Sie begleiten die Geschäftsführung bei dem monatlichen Controlling in den Seniorenresidenzen.
• Sie entwickeln das interne Qualitätsmanagementsystem stetig weiter und begleiten die Einrichtungen bei der Implementierung der Prozesse.
• Sie erstellen, lenken und kommunizieren unternehmensspezifische Vorgaben und Richtlinien.
• Sie schulen die Mitarbeiter im Bereich der Pflege und Betreuung sowie des Qualitätsmanagements.
• Sie organisieren und moderieren Qualitätszirkel, organisieren interne Audits und bereiten die Einrichtungen auf anstehende Prüfsituationen vor, die Sie in der Folge auch begleiten.
• Sie begleiten und unterstützen die Pflegedienstleitungen in den Senioreneinrichtungen bei der Sicherstellung der Struktur, Prozess und Ergebnisqualität.
• Sie unterstützen bei der Durchführung des Onboardings Prozess bei unseren neuen Mitarbeitern, besonders in Leitungspositionen.
• Sie führen Schulungen und unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Befähigung von Mitarbeitern.
• Sie arbeiten eng mit den fachlichen QM-Schnittstellen in den Bereichen Hauswirtschaft, Haustechnik und Verwaltung zusammen.
• Sie führen ein regelmäßiges Controlling in den Seniorenresidenzen nach Vorgabe durch.
• Sie haben aktuelle gesetzliche Veränderungen stets im Blick und sorgen für deren Einbettung und Umsetzung in unserem Qualitätsmanagementsystem.

• Sie sind Pflegefachkraft und besitzen die Qualifikation zur verantwortlichen leitenden Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI.
• Sie verfügen über Berufserfahrung als Führungskraft (PDL/EL) und dem Qualitätsmanagement in der Altenpflege.
• Die leidenschaftliche und empathische Befähigung der Mitarbeiter zeichnet Sie aus.
• Die Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Implementierung von strukturierten, professionellen Prozessen und Arbeitsweisen bereitet Ihnen viel Freude.
• Ihr Fachwissen halten Sie stets auf den neuesten Stand – Sie sind sowohl mit den Anforderungen der Aufsichtsbehörden, als auch mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen bestens vertraut.
• Als Kommunikationsprofi pflegen Sie einen souveränen Umgang zu Heimaufsichten, MD, Gesundheits- und Gewerbeaufsichtsämtern.
• Sie bringen eine hohe Flexibilität und Reisebereitschaft mit.

Kurze Wege, klare Kommunikation:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nennen Sie uns einfach Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.

Sie erhalten sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.

Noch unsicher?
Melden Sie sich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

• Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.