Ihre Aufgabe:

• Durchführung fundierter psychologischer Anamnesen und diagnostischer Verfahren sowie Ableitung individueller Behandlungsansätze.
• Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien sowie Psychoedukationsgruppen.
• Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen im multiprofessionellen Team.
• Sorgfältige Dokumentation der Behandlungsverläufe und Mitwirkung an einer qualitätsorientierten Patientenversorgung.
• Teilnahme an Berufsgruppenbesprechungen sowie regelmäßigen Einzel- und Gruppensupervisionen.
• Aktive Nutzung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie sowie eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin bzw. zum Psychologischen Psychotherapeuten.
• Fundierte Kenntnisse und Sicherheit in der psychologischen Diagnostik, Befunderhebung und Erstellung differenzierter Fallkonzeptionen.
• Praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Durchführung psychotherapeutischer Behandlungen.
• Einfühlsame, wertschätzende und professionelle Gesprächsführung im Kontakt mit Patient*innen sowie deren Angehörigen.
• Sicheres und verantwortungsvolles Handeln in Krisensituationen sowie idealerweise Erfahrung in der Krisenintervention.
• Ausgeprägte Teamorientierung und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und am fachlichen Austausch im multiprofessionellen Team.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Vielfältige Arbeitszeitmodelle – je nach Einsatzbereich und persönlicher Lebenssituation
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.