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Psychologe (m/w/d)

Berufliche Trainingszentren der faw
Mainz
Vollzeit
03.08.2026
Vollzeit

Stellenbeschreibung

  • Berufliche Trainingszentren der faw
  • Mainz
  • Publizierung bis: 30.09.2026

Psychologe (m/w/d)


Das Berufliche Trainingszentrum (BTZ) Mainz ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Seit 8 Jahren unterstützen wir bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir arbeiten eng mit Kliniken, Fachärzten, Psychotherapeuten, Sozialpsychiatrischen Diensten, Selbsthilfe- und Angehörigengruppen sowie mit Partnern aus der Wirtschaft zusammen.

Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Möchten Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Mainz als:

Psychologe (m/w/d)

zum 01.09.2026, in Vollzeit, zunächst bis 31.08.2027 befristet mit der Option auf anschließender Entfristung.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Einzelgespräche
  • Identifikation von Ressourcen sowie individueller Hemmnisse und Unterstützung bei der Entwicklung von Bewältigungsstrategien
  • Kompetenzfeststellung und berufliche Perspektivenentwicklung
  • Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
  • Eignungsdiagnostische Feststellungen
  • Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten Arbeitsmarkt

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Master of Science) oder vgl. Abschluss
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der beruflichen Rehabilitation
  • Erfahrung mit psycho-sozialen Gruppenangeboten
  • Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik
  • Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen
  • Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

  • Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
  • Eine sinnstiftende Arbeit
  • Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
  • Vielfältige Bedarfs- und gesundheitsfördernde Trainings
    Einzelgespräche und Gruppenangebote
    Kompetenzfeststellung
    Identifikation von individuellen Hemmnissen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien
    Eignungsdiagnostische Feststellungen
    Explorationsgespräche, Psychoedukation, Verhaltenstrainings, uvm.
    Begleitung und Unterstützung auf dem Weg in den ersten ArbeitsmarktWeiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich

Sie haben noch Fragen?

Maria Brüderle hilft gerne weiter:
Tel.: +49 6131 21806-13

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.