Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie ab 2025 ein ambulanter Pflegedienst.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams

PSYCHOLOGEN (DIPL.-PSYCH., M.SC., M/W/D) IM BEREICH NEUROLOGIE UND ORTHOPÄDIE FÜR DEN STANDORT MARCUS KLINIK - MIT PRÄMIENZAHLUNG

WAS BRINGEN SIE MIT?

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie
• Erste Berufserfahrung im Umgang mit Patienten
• Interesse an der Arbeit mit Patienten der Neurologie
• Kenntnisse neuropsychologischer Untersuchungsmethoden und Therapieverfahren
• Grundkenntnisse in psychotherapeutisch basierten Vorgehensweisen/ Gesprächsführung
• Bereitschaft und Fähigkeit zu interdisziplinärer und selbstständiger Arbeit
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Engagement

WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?

• Neuropsychologische Diagnostik und Therapie bei Menschen mit erworbener Hirnschädigung
• Gesprächskontakte zur Krankheitsbewältigung
• Psychologische Beratung bei persönlichen, familiären und beruflichen Problemen
• Durchführung von Angeboten zur Psychoedukation (z. B. Nichtrauchertraining, Stressbewältigung)
• Betreuung geleiteter und selbständiger Gruppen zum kognitiven Training
• Angehörigenberatung

WAS BIETEN WIR?

• Die Zahlung einer Antrittsprämie
• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region
• Eine intensive Einarbeitung in einem netten Team
• Eine angemessene tarifliche Vergütung
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten und Übernahme der Fortbildungskosten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersversorgung „Klinikrente“
• Diverse „On-Top“-Angebote für Sie als Arbeitnehmer wie Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios, Nutzung der Sportmöglichkeiten in der Klinik, Job-Ticket

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT ODER SIE HABEN NOCH FRAGEN?

Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!