Projektmanager (w/m/d) Mietflächeninnenausbau & Hochbau

Unser Angebot

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftssicheren Unternehmensumfeld.

• Vergütung & Benefits: Attraktive Vergütung inkl. optionaler Prämie und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits.

• Flexibilität & Gesundheit: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobticket, Jobrad-Leasing und Hansefit-Mitgliedschaft.

• Perspektive: Eine fachgerechte, strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Projektverantwortung & Steuerung: Eigenverantwortliche Koordination von Projekten im Bereich Mietflächeninnenausbau und Sonderprojekte in enger Zusammenarbeit mit externen Architekten, Sub- und Bauunternehmen sowie der Bauleitung.

• Planung & Ausschreibung: Erstellung von präzisen Kostenindikationen, Leistungsverzeichnissen und Terminplänen sowie die operative Abwicklung von Ausschreibungen und Angeboten.

• Controlling vor Ort: Aktive Bauablaufkontrolle sowie kontinuierliches Qualitäts-, Kosten- und Termincontrolling direkt auf der Baustelle.

• Schnittstellenmanagement: Verbindlicher Ansprechpartner (w/m/d) für Bauherren, Gewerke, Mieter/Kunden und interne Fachabteilungen.

• Bauleitung & Abnahme: Aktives Mitwirken an regelmäßigen Baubesprechungen und offiziellen Projektabnahmen.

• Kaufmännische Abwicklung: Rechnungsprüfung, Unterstützung bei der Projektabrechnung sowie die lückenlose Erstellung aller relevanten Projekt- und Abschlussdokumentationen.

Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Ausbau), Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) Hochbau oder eine vergleichbare technische Qualifikation.

• Branchenerfahrung: Nachweisbare Praxis im Projektmanagement, der Bauleitung oder im hochwertigen Innenausbau/Schlüsselfertigbau (kein reines Software-/Agile-Projektmanagement).

• Bau-Kompetenz: Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und Verhandlungssicherheit im Umgang mit Gewerken, Subunternehmern und Dienstleistern.

• Arbeitsweise: Hohes Engagement, unternehmerisches Denken, ein souveränes Auftreten auf der Baustelle sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• IT & Sprache: Sicherer Umgang mit MS-Office (sowie gängigen AVA-/Projektsteuerungstools) und verhandlungssichere Deutschkenntnisse für die Kommunikation vor Ort und im Vertragswesen.

Kontakt / Recruiting

Lust auf eine neue Herausforderung mit echter Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular.

Für Fragen steht Ihnen unser Team gerne zur Verfügung!

Team Recruiting

+49 (0) 511 121088-642