Das macht die Position aus

Die Hamburg Open Online University (HOOU) und ist eine Initiative der Hamburger Hochschulen, der Freien und Hansestadt Hamburg und des Multimedia Kontors Hamburg mit dem Ziel, digitale wissenschaftliche Lernangebote für die interessierte Öffentlichkeit bereitzustellen. Das UKE beteiligt sich mit mehreren Projekten an der HOOU, vor allem aber mit dem Projekt HOOU@UKE – Medizin. Online. Verstehen. Mit den Projekten leistet das UKE einen Beitrag, die Gesundheitskompetenz der Bevölkerung zu erhöhen.

Als Schnittstelle zwischen dem Prodekanat für Lehre, den einzelnen UKE-Projekten sowie administrativen Einrichtungen der HOOU tragen Sie zur Prozessoptimierung bei.

Ihren Aufgaben:

• Übernahme und Koordination von Projekten im Bereich der HOOU
• Durchführung von Projektplanung und –controlling
• Mitarbeit bei der Budgetplanung und -überwachung
• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung des Prodekans für Lehre bei Kommunikation mit internen Stakeholdern, Fachabteilungen und externen Partnern und Behörden im Rahmen der HOOU
• Unterstützung in Arbeitsgruppenarbeit, Vorbereitung und Dokumentation
• Projektdokumentation, Korrespondenz und Kommunikation

Darauf freuen wir uns

• Abgeschlossenes Studium (mind. FH bzw. Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt allgemeines Projektmanagement, Gesundheits- / Krankenhausmanagement oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Erste Berufserfahrungen im Gesundheitswesen
• Erfahrung im Projektmanagement sowie dem Controlling von Projekten
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Grundlagenkenntnisse des Controllings
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Selbständigkeit, Koordinations- und Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln

Immunitätsstatus

Das bieten wir

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Kontakt ins UKE

Über uns

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.