Wissenschaftlich koordinative Aufgaben (38 %)

• konzeptionelle Weiterentwicklung, Koordinierung und Organisation von Forschungsprojekten unterschiedlicher Fördermittelgeber*innen
• fachliche Begleitung von Projekten zur Stärkung interdisziplinärer und einrichtungsübergreifender Forschung
• Projektmanagement sowie Kommunikation mit wissenschaftlichen Partner*innen und Fördermittelgeber*innen
• Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb der Universität Bielefeld sowie mit externen Partner*innen
• Erarbeitung von Synergien zwischen Projektpartnern in verschiedenen Forschungsprojekten

sonstige Aufgaben (inkl. Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung) (12 %)

• Mitarbeit bei der Bestellung und Beschaffung von Laborgeräten und -materialien
• Reisekostenmanagement und Budgetplanung
Modulplanung und -organisation
• 
  

Forschung (25 %)

• Durchführung und Interpretation von Experimenten an humanen und murinen Primärzellen, Zelllinien und Stammzellen, sowie Tierexperimenten
• Aufarbeitung und Analyse von Bioproben

Lehre (25 % - 4 LVS bei Vollzeitbeschäftigung)

• Durchführung von Lehrveranstaltungen inkl. Vorbereitung sowie die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen

Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Gelegenheit zur wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation wird gegeben.

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in Biologie, Biotechnologe, Biochemie, Molekularmedizin, Lebensmittelchemie oder eine sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach
• Erfahrung in der Bearbeitung von Forschungsprojekten
• Aufgeschlossenheit gegenüber interdisziplinären Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Organisation und Verwaltung
• sehr gute organisatorische Fähigkeiten
• ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Lehre in deutscher Sprache
• Gender- und Diversitykompetenz

• abgeschlossene einschlägige Promotion
• Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und in der Verwaltung
• Kenntnisse im Bereich Medizinische Forschung
• Erfahrung mit SAP

• Vergütung nach E13 TV-L
• befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
• Vollzeit

• interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• kollegiale Zusammenarbeit
• offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
• spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten

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