Recruiter (m/w/d) für internationale Pflegekräfte

für unsere Verwaltung in Leipzig
Kennziffer: M21-04

Deine Position

Koordination der Rekrutierung ausländischer Fachkräfte

• Zentraler Ansprechpartner für Vermittlungsfirmen, ausländische Pflegekräfte sowie Praxis- und Standortmanager
• Entwicklung und Umsetzung eines Integrationskonzepts für ausländische Fachkräfte
• Unterstützung bei organisatorischen Themen wie Behördengängen und Wohnungssuche

Steuerung des Recruitingprozesses (Doceins-/Viselle-Gruppe)

• Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
• Auswahl geeigneter Werbemedien, Anzeigenschaltung und Active Sourcing
• Koordination von Vorstellungsgesprächen sowie Beauftragung externer Personaldienstleister und Headhunter
• Ansprechpartner für alle Praxis- und Standortmanager sowie Führungskräfte im Bereich Recruiting

Personalmarketing & Employer Branding

• Entwicklung und Umsetzung kreativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
• Beobachtung und Integration aktueller Recruiting-Trends im medizinischen Bereich
• Aufbau und Pflege eines Talentpools zur langfristigen Fachkräftesicherung

Reporting & Analyse

• Erstellung von Auswertungen und Statistiken (KPIs) zur Erfolgsmessung im Recruitingprozess

Weitere Unterstützung im Recruiting

• Gestaltung und Pflege zielgruppenorientierter Online-Stellenanzeigen
• Übernahme des gesamten Bewerbermanagements inkl. Dokumentation im Bewerbersystem
• Kommunikation mit Bewerbenden sowie internen Ansprechpartnern (Praxismanager, Standortleiter, ärztliche Leitung)
• Durchführung von telefonischen Interviews und Organisation von Vorstellungsgesprächen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder ähnliches oder Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann
• Mindestens 2 Jahre Recruitingerfahrung, optimalerweise im Bereich Medizin bzw. des Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Ein agiles Mindset sowie einen lösungsorientierten und proaktiven Arbeitsstil
• Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Vertrauenswürdigkeit sowie Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft im mitteldeutschen Raum

Deine Benefits

• Einarbeitung vor Ort
• Ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein sympathisches Team
• Teilnahme an internen Schulungen
• Jährliche Teamevents
• JobRad-Leasing
• 31 Tage Urlaub

Bewerbungsunterlagen

• Lebenslauf
• relevante Fortbildungsnachweise
• Arbeitszeugnisse