Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellt - Willkommensprämie

Bad Hönningen
Vollzeit
21.10.2026
Vollzeit
Häuslicher Pflegedienst Reinwaldheim

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellt - Willkommensprämie

Stellenbeschreibung

STARTEN SIE JETZT BEI UNS -
MIT ATTRAKTIVER WILLKOMMENSPRÄMIE FÜR IHREN EINSTIEG

Sie wünschen sich einen Job, den Sie lieber werden - bei einem Arbeitgeber, der echte Menschlichkeit lebt?

Dann sind Sie im Häuslichen Pflegedienst Rheinwaldheim in Bad Hönningen genau richtig.

??Am Schafhaus 42, 53557 Bad Hönningen

Wir suchen Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Ambulanten Pflege in

  • Teilzeit (25 Std. / Woche)
als

Pflegefachkraft / Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) als koordinierende Praxisanleitung - teilweise freigestellt - Willkommensprämie

IHRE AUFGABEN AUF EINEM BLICK

  • Individuelle Betreuung und Pflege unserer Kund*innen
  • Umsetzung personenzentrierter Pflegekonzepte
  • Planung und Durchführung individueller Pflegemaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit dem Team, Angehörigen und Ärzt*innen
  • Mitwirkung und Planung, Organisation und Dokumentation der praktischen Ausbildung
  • Dokumentation von Pflegeprozessen sowie Ausbildungsfortschritten
  • Ansprechpartner für Auszubildende sowie Unterstützung bei fachlichen und organisatorischen Fragen

DAS BRINGEN SIE MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbar)
  • Zusatzqualifikation als Praxisanleiter*in in der Pflege
  • Freude daran, Auszubildende zu begleiten, anzuleiten und in ihrer Entwicklung zu unterstützen
  • Verantwortungsbewusst, zuverlässig und gern im Austausch mit Kolleg*innen
  • Offen für neue Ideen und bereit, sich fachlich weiterzuentwickeln
  • Motivation die Werte einer diakonischen Einrichtung aktiv zu leben

IHRE VORTEILE BEI UNS

  • Willkommensprämie in Höhe eines Monatsgehalts, nur bei direkter Erstbewerbung und Einstellung bis zum 31.12.2026
  • Tarifliche Vergütung nach BAT-KF - inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
  • Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
  • Lebensarbeitszeitkonto zur flexiblen Planung - z.B. Langzeiturlaub oder Vorruhestand
  • Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung
  • Dienstrad / Pedelec zur privaten Nutzung
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)
  • Ein motiviertes, herzliches Team, das sich auf Sie freut

Wir sind die Rheinische Gesellschaft - Träger von Alten- und Jugendhilfeeinrichtungen an mehr als 17 Standorten unter dem Dach der Diakonie im Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland. Fachliches Können, Empathie, Verantwortung und viel Herz - das prägt unsere tägliche Arbeit.