Das Institut für Pflegewissenschaft der Pflegedirektion verfolgt das Ziel, evidenzbasierte pflegefachliche Qualifizierung und Praxisentwicklung anzubieten bzw. zu unterstützen. Neben Förder- und Entwicklungsprojekten gelingt dies durch ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen für Pflegefachpersonen.

Als Zentrale/r Praxisanleiter*in tragen Sie zur Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung in der Pädiatrie bei.

Dazu gehören:

• Durchführung von geplanten und strukturierten Praxisanleitungen (Einzel- und Gruppenanleitungen); Beratung und Begleitung von Auszubildenden entsprechend des Ausbildungsstandes
• Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung in Abstimmung mit den kooperierenden Ausbildungseinrichtungen sowie Auswertung der Praxiseinsätze
• Regelmäßige Treffen mit den dezentralen Praxisanleiter*innen der Pädiatrie, sowie die Teilnahme an bereichsübergreifenden und externen Praxisanleiter*innentreffen
• Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrale/Dezentrale Praxisanleiter*innen) und mit den Praxisbegleiter*innen der Ausbildungseinrichtungen
• Regelmäßige Zusammenarbeit/Kooperation mit dem Institut Pflegewissenschaft, der zuständigen Pflegebereichsleitung und den Stationsleitungen in der Pädiatrie

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
• Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
• Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und PKW erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.