ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen & Schichtzulagen
Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt dein Gehalt bei uns automatisch
flexible Arbeitszeitmodelle zur perfekten Vereinbarkeit von Arbeits- und Berufsleben
ein Dienstwagen zur dienstlichen Nutzung
ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
modernes Arbeiten dank digitaler Dokumentation via Tablet & Smartphone
eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
31 Tage Urlaub im Jahr
optimales Onboarding: Ein fundiertes Einarbeitungskonzept für alle Neueinsteiger*innen
eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
E-Learning Angebote zur Nutzung in der Arbeitszeit
tolle Mitarbeiterevents wie z.B. unser jährliches Mitarbeitendenfest
immer up to date: vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
Fahrradleasing und viele weitere tolle Benefits - mehr dazu hier
Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Zu deinem Berufsalltag gehört:
Praxisanleitung & Dokumentation: Du stellst die geplante strukturierte Praxisanleitung (gsA) gemäß PflAPrV § 4 (2,3) sicher und dokumentierst sie sorgfältig.
Ausbildung & Vorbereitung: Du führst die praktische Ausbildung aller Pflegeauszubildenden durch – inklusive Vor- und Nachbereitung auf Basis eines methodisch-didaktischen Konzepts.
Gespräche & Begleitung: Du führst Feedback-, Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche und begleitest die Auszubildenden in ihrer beruflichen Entwicklung.
Kompetenznachweise & Leistungsdokumentation: Du dokumentierst die Kompetenzentwicklung und erstellst qualifizierte Leistungsnachweise.
Prüfungen & Examen: Du führst Prüfungen und Examenssituationen fachkundig durch.
Dienstplanung & Organisation: Du gestaltest und koordinierst die Dienstpläne der Lernenden.
Bewerbungsmanagement & Auswahlverfahren: Du wirkst bei Bewerbungsgesprächen und im gesamten Auswahlprozess engagiert mit.
Das zeichnet dich aus:
Qualifiziert & kompetent: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder ein Pflegestudium sowie mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege.
Erfahren & geschult: Du besitzt eine Weiterbildung zur Praxisanleitung nach PflAPrV § 4 (3) und setzt dein Wissen sicher in der Praxis um.
Analytisch & fachlich stark: Du verfügst über Kompetenz in der Erstellung von Leistungseinschätzungen und bringst die nötige fachliche Sicherheit mit.
Strukturiert & selbstständig: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst eine gute Organisation mit und behältst dein Zeitmanagement fest im Blick.
Sozial & kommunikativ: Du weißt, wie wichtig gute Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander im Pflegealltag sind.
Mobil & flexibel: Mit einem Führerschein der Klasse B bist du sicher, zuverlässig und mobil unterwegs.
Lernbereit & entwicklungsorientiert: Du hast Freude daran, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln – fachlich wie persönlich.
Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH, Triftstr. 139- 143, 23554 Lübeck, Deutschland, Schleswig-Holstein +49 451 400250307 sandra.rodenberg@diakonie-nordnordost.de
