Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Praxisanleiter (m/w/d) OP-Pflege in Teilzeit, unbefristet.

Die angegebenen Gehaltsspanne bezieht sich auf eine Vollzeitbeschäftigung und reduziert sich gegebenenfalls entsprechend dem individuellen Teilzeitfaktor.

Das sind Ihre Aufgaben

• Sie führen die Schülerinnen und Schüler in den jeweiligen Abteilungen, entsprechend dem Ausbildungsstand, an das Aufgabengebiet in der OP-Pflege heran.
• Hierfür planen Sie die Anleitung, führen diese durch, setzen Lernziele, überprüfen und evaluieren diese. Weiterhin übernehmen Sie die Reflexion und üben Prüfungsfachgespräche und besprechen, korrigieren und bewerten die Pflegeplanungen.
• Sie sind Mitglied im staatlichen Prüfungsausschuss und nehmen deshalb Probeexamen und praktischer Prüfung ab.
• Sie beraten und moderieren Konfliktsituationen.
• Sie wirken in Arbeitsgruppen mit und nehmen an Notenkonferenzen, Ausbildungsbesprechungen und Fortbildungen (davon mindestens 24 Stunden pro Jahr an berufspädagogischen Fortbildungen) teil.

Das bringen Sie mit

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d), idealerweise mit Fachweiterbildung OP-Pflege sowie mehrjährige Berufserfahrung.
• Sie haben eine berufspädagogische Qualifikation als Praxisanleiter (m/w/d) nach Vorgabe des PflBG und haben diese Tätigkeit bereits mindestens ein Jahr ausgeübt.
• Sie vereinen die Fähigkeiten der klinisch-praktischen und theoretischen Ausbildung auf innovative Art und Weise.
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen mit.
• Sie haben Spaß am Umgang mit jungen Erwachsenen und treten ihnen mit Respekt, Geduld und Empathie gegenüber. Trotzdem sind Sie durchsetzungsstark.

Das bieten wir Ihnen

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
• Sie können bei einer 5-Tage-Woche tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
• Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• Um die Klinikum Bayreuth GmbH als Arbeitgeber kennenzulernen, können Sie gerne eine Hospitation in unserem Hause absolvieren.
• Wir bieten Ihnen bei einer unbefristeten Anstellung das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
• Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
• Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.

Ansprechpartner

Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.
Telefon: 0921/400-1005.

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