• Förderung der Verzahnung der Lernorte Theorie und Praxis inkl. Organisation und Gestaltung von Lernarrangements
• Verantwortung für einen geregelten Ablauf innerhalb des Lernortes Praxis unter Beachtung der aktuell gültigen gesetzlichen Bestimmungen und Abstimmung mit den Pflegepädagogen der Berufsfachschule Pflege und der Praxiskoordination
• Betreuung der Schüler/innen während des Einsatzes auf der Modellstation
• Mitarbeit in der Patientenversorgung unter Einbindung der Schüler

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in gem. gesetzlichen Vorgaben
• Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Praxisanleitung
• Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
• Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei hoher Sozial- und Fachkompetenz

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung bei einer 38,5 Stundenwoche
• Optimierte Verzahnung von theoretischer und praktischer Ausbildung mit Einbindung der Schüler/innen in sämtliche Stationsabläufe
• Reduktion administrativer Tätigkeiten durch Pflegedokumentation via App
• Angebot von Inhouse-Schulungen (z. B. Kinaesthetics)
• Kooperative Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit allen Berufsgruppen
• Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Bike-Leasing
• Sonderkonditionen im neugebauten Fitnessbereich der angeschlossenen Prävention & Reha
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Private Zusatzversicherung „Wir für Gesundheit“
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfest und Sportveranstaltungen
• Corporate Benefits

Klinikum Hann. Münden GmbH

Pflegedirektor
Herr Dimitri Probst
Vogelsang 105 . 34346 Hann. Münden