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Podologe*Podologin (m/w/d) als Ausbilder*in

Internationaler Bund
50226 Frechen
Vollzeit
28.04.2025
Vollzeit
Internationaler Bund

Podologe*Podologin (m/w/d) als Ausbilder*in

Stellenbeschreibung

Podologe*Podologin (m/w/d) als Ausbilder*in

IB Frechen
01.04.2025, befristet bis 31.03.2026
50226 Frechen
Teilzeit, 30 Wochenstunden
Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Werde Ausbilder*in in der medizinischen Fußpflege!

Ab dem 01.04.2025 suchen wir einen engagierten Podologen*in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche), zunächst befristet für ein Jahr. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Nutze die Chance, dein Wissen weiterzugeben und junge Talente in der Fußpflege zu fördern! Wenn du bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Aufgaben:

  • Verantwortung für die strukturelle und funktionale Gestaltung der Kosmetikwerkstatt, um optimale Lernbedingungen zu schaffen
  • Effiziente Planung und Organisation von Arbeitsprozessen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
  • Praktische Anleitung und theoretische Unterweisung der Teilnehmenden in der medizinischen Fußpflege
  • Unterstützung der Teilnehmenden bei der Entwicklung effektiver Arbeitsmethoden und Lernstrategien
  • Kommunikation mit internen und externen Kunden zur Förderung einer positiven Zusammenarbeit
  • Förderung von Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Selbstorganisation im beruflichen Kontext
  • Identifikation und Unterstützung bei der Überwindung individueller Hindernisse im Lernprozess
  • Begleitung und Unterstützung der Teilnehmenden bei Prüfungsvorbereitungen
  • Wahlweise Durchführung von Gruppen- und Qualifizierungsangeboten zu unterschiedlichen Themenbereichen

Profil:

  • Abgeschlossene anerkannte Ausbildung zum Podologen oder in der medizinischen Fußpflege
  • Mehrjährige Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in Ausbildung oder Weiterbildung
  • Erfahrung als Prüfer*in im Gesellen- oder Meisterprüfungsausschuss ist wünschenswert
  • Fähigkeit zur Kommunikation mit Teilnehmenden mit verschiedenen kulturellen Hintergründen
  • Kenntnisse über Prüfungsabläufe und Erfahrungen in der Unterweisung überbetrieblicher Maßnahmen
  • Flexibilität zu hybriden Lehrformaten (Präsenz und Online)
  • Bereitschaft, an verschiedenen Standorten innerhalb von Köln zu arbeiten
  • Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Gute Kenntnisse in MS Office und Internetanwendungen

Besondere Vorteile

Finanzielle Vorteile

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life Balance

  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Talentmanagement

  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB fu¨r mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 12331